募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証グロース上場／副業可／フレックスタイム制【職務概要】
同社の中核事業であるエージェントサービスにて、経営課題や人材課題を抱える企業に対し、ITフリーランス人材を活用した課題解決の提案・マッチング、および組織のマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・インサイドセールスが獲得した商談での経営課題・人材課題のヒアリング（※配属チームにより自身での商談獲得も実施）
・ヒアリング内容に基づく募集要件の明確化および求人案件の作成
・要件を満たす即戦力フリーランス人材の提案
・企業とフリーランス人材との3者間面談の調整および営業同席
・契約内容の合意形成から契約作成・締結手続きの推進
・業務生産性向上を中心に、チームや個人が抱える課題解決に向けた各種施策の実行
・メンバーの目標達成に向けたフォロー業務およびマネジメント
・営業部や各事業部における施策の立案・実行
・組織の生産性を高める施策や業務フローの仕組み化に向けた検討推進
【ミッション】
IT人材不足という社会課題に対し、採用・外注・派遣に続く「第4の選択肢」としてフリーランス活用を市場に浸透させ、事業の拡大とMission「個のためのインフラになる」の実現を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験1年以上
・1名以上のメンバーマネジメント経験
・厳しい環境でも、成果のために行動をし続けられる方
【尚可】
・5名以上のメンバーマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・同社のカルチャーに深くマッチし、社内を牽引できるリーダーシップを持つ方
・職種や事業部を超えて、多様な社員と円滑なコミュニケーションを取り、協働できる方
・自責かつポジティブに発想ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 1日実働8時間 フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:400万～720万程度
年俸制：月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（社内規定に準ずる）、通勤手当支給（上限あり）、リモートワーク制度、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、その他会社が定める休日
- 選考プロセス
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（カジュアル面談⇒）書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒WEB適性検査（SPI）＋最終面接⇒内定
※上記は変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
