募集要項
- 仕事内容
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社内SE（次期システム課長候補）として、社内DXの推進に向けた基幹システムの刷新および各種業務システムの最適化プロジェクトを牽引していただきます。まずは基幹システム入れ替えプロジェクトのリーダー（PM）をお任せし、将来的には組織マネジメント（システム課長）への昇格を期待しています。
【具体的な業務内容】
1. 全社基幹システム・各種連携システムの刷新・推進（メイン業務）
・基幹システム入れ替えプロジェクトの統括: 発注システムや経理・勘定システムの統合・組み込みに向けた要件定義、ベンダーコントロール、運用構築
・各部門システムの統合・最適化:実店舗の売上管理システムの最適化・連携
・ECモール在庫と倉庫在庫のリアルタイムデータ連携（在庫連動システムの構築）
・DX計画の立案・推進: 事業全体の仕入れ～出荷～売上の一連の流れを把握し、業務効率化やデータ活用に向けた中長期IT戦略の策定
・外部ベンダーのマネジメント: 外注先とのやり取りやプロジェクト進捗の適切な管理。
2. 社内ITインフラ・運用の管理および運用サポート
・インフラ環境の整備: オンプレミスおよびクラウド環境の最適な運用・移行検討
・ヘルプデスク・PCキッティング: 社内からの問合せ対応やPC等の初期設定
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における「仕入れ～出荷～売上」の一連の業務フロー理解
・システム導入や刷新プロジェクトにおけるPM（またはリード）経験
・オンプレミス・クラウド双方のITインフラに関する基礎知識
- 歓迎
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・小売・EC・雑貨業界での社内SE経験（店舗売上システムや倉庫在庫連携の知見）
・外部ベンダーのマネジメント経験
・少人数チームでのリーダー・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号 東神戸センタービル （West）7 階
- 年収・給与
- ６００万円 ～ ６７５万円
- 休日休暇
- 土日祝完全週休２日制 年間休日１２２日
- 選考プロセス
- 一次面接（人事＋部門責任者）→（面談）→役員面接（取締役3名＋部門責任者＋人事）
