募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
パーソルプロセス＆テクノロジーを支える、基幹システムのエンハンス開発、運用・保守をインフラ・企画チームと連携しながら業務を
行って頂きます。
【業務イメージ】
・STEP1（入社1カ月）：まずはOJTを通じて、システム全体の概要のご理解いただき、実際に開発・運用保守業務を経験することで業務の
キャッチアップいただきます。
・STEP2（入社3カ月）：企画・開発運用保守チームにて、現在稼働しているプロジェクトをご経験いただきます。
・STEP3（入社6カ月）：開発・運用保守チームのLDRとして、各チームの業務、PJTをリーディングいただきます。
■人員構成：全体人数15名（男女比：男性13名、女性2名）
■キャリアパス：
ご入社後はシステム担当として、ベンダーと社内の業務ユーザーとコミュニケーションをとり、最適なシステム提供のために活躍いただきます。
また、開発・運用チームのリーダーとして、業務を行って頂きます。更に数年後には、プロジェクトマネジメントを行いながら、DXを推進していく
部署として、全社のIT施策を検討していくポジションも目指していただければと思います。
■ポジションの魅力：
1)全社に関わる基幹システムの業務改革につながる大きなミッションを担っているため、スピード感をもって事業に貢献していくやりがいがあります。
2)当社には複数の事業があり、担当する基幹システムも、管理会計、勤怠管理、人事管理、購買管理、契約管理等、多岐に渡ります。
ただシステムを運用するだけでなく、これからのあるべきシステムの姿から逆算し、最適化を考え取り組むことができます。
3)現行踏襲ではない新たな企画等アイデアを創出し、より良いサービス提供を実現することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・アプリケーション開発のご経験（言語不問)
・メンバーを取り纏め、プロジェクトを推進したご経験
＜歓迎要件＞
・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までのご経験
・社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／通勤交通費（全額支給）／時間外手当（全額支給）／確定拠出年金
社員持株会／出産祝金制度
（計56万円）⇒（1児：出産費用42万円+出産育児付加金9万円+出産祝金5万円）／服装自由／スニーカーやデニム、ネイルも大丈夫！／
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入⇒保険料が安価／旅行時の補助金支給／出産など各種付加給付金の支給／保養施設、レストラン、ジムなど格安利用
団体長期障害所得補償保険全員加入／屋内全面禁煙／法人向け福利厚生クラブ会員（家事サポートサービス「ショ
- 休日休暇
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完全週休2日制※プロジェクトにより土日祝含むシフト勤務の可能性あり（休日出勤の場合振休取得）※年2回土曜出勤日あり祝日休み（土日祝休）
年末年始休暇夏季休暇（5日）慶弔休暇有給休暇（10～20日）産前・産後休暇※取得実績あり育児休暇※取得実績あり（復帰率96％）介護休暇
結婚休暇（本人、家族）子どもの看護休暇／生理休暇／災害休暇／転勤休暇／公傷休暇／公職休暇 特別休暇
