募集要項
- 募集背景
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SBプレイヤーズグループはふるさと納税／公営競技／地方DX／農業・一次産業／行政支援など、地方活性化につながる領域で多様な事業を展開しています。
グループ事業の拡大に伴い、経営戦略部では事業計画・予算編成・モニタリングを強化しています。
SBプレイヤーズでは一般的な企業よりも経営企画が円単位まで踏み込んだ計画を扱う場面が多く、経理・会計知見を活かして、事業を数字で支えられる方を募集します（戦略業務の経験が必須ではなく、入社後にキャッチアップしていただける環境です）。
- 仕事内容
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■仕事内容
管理会計・連結視点をベースに、グループ横断の計画策定・モニタリングを担い、経営の意思決定を数字面から支える役割を担います
■具体的な業務内容】
・事業計画／予算策定・モニタリング（連結ベース含む）
・事業別の計数管理、KPI設計・モニタリング
・経営会議・役員向け資料作成（数値パート中心）
・グループ会社の経営管理支援（計画・実績の分析、改善示唆）
・（段階的に）中期経営計画・重要施策推進の補佐、PJ推進（PMO） 中期経営計画・事業戦略
・策定（論点設計／シナリオ設計含む）
■ポジションの魅力
(1) “提言だけ”で終わらない
戦略を作るだけではなく、実行・推進まで主体的に関わります。
経営・事業・現場を横断しながら、自ら変革を前に進める経験を積むことができます。
(2) 地方×事業×経営に深く関われる
SBプレイヤーズグループは、地方創生を軸に複数事業を展開しています。
一般的な経営企画とは異なり、地域課題や新規事業、事業成長、投資、DXなど、“事業そのもの”に深く踏み込んだ経験を得られます。
(3) 経営に近い環境
経営層・各事業責任者と近い距離で議論しながら、グループ横断の重要テーマを推進します。
裁量を持って、自らテーマを推進したい方にとって、大きな挑戦機会があります。
■キャリアパス
自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。
グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格（MUST)
下記いずれか、複数の経験をお持ちの方
・経理／財務／管理会計の実務経験（事業会社・監査法人等いずれも可）
・予算策定、計数管理、業績分析など、数字を用いた業務推進経験
・Excel等を用いた分析・資料作成スキル（経営向けレポートを作成できる）
・関係者と調整しながら業務を進めた経験（合意形成・調整力）
■学歴・資格
高等専門学校・大学・大学院卒業以上
- 歓迎
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■応募資格（WANT)
・連結決算や連結管理の知識・経験
・税務周辺の会話ができる知識（実務/補助いずれも可）
・経営企画・事業企画経験（兼務や一部業務でも可）
・事業計画モデル作成の経験
・PM/PMO経験、部門横断PJの推進経験
・地方創生領域への関心
- フィットする人物像
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■求める人物像
・数字を根拠に、課題を整理し改善提案までつなげられる方
・経理知見を活かして、事業・経営に踏み込みたい方
・新しい論点や不確実性のあるテーマでも学びながら前に進められる方
- 雇用形態
- 無期正社員（試用期間：3カ月、試用期間中条件変更なし）
- 勤務地
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〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
- 勤務時間
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09:00～17:45 ＊残業有
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
残業時間 平均 20.44時間程度/月 ※2025年度実績
- 年収・給与
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■年収（当社規定による／年齢・経験・前職給与等を考慮）
600万円～800万円
＊月給制：32万円以上＋賞与（管理職域での採用の場合は深夜勤務手当のみ支給）
＊昇給：年１回
＊賞与：年２回
■通勤手当
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給（片道上限2,500円）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、慶弔見舞金
・プレミアム優待（ソフトバンクグループ）、ベネフィット・ワン導入
・社員持株会
・旅行割引制度など
【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
【キャリア支援】
・能力開発研修
・ソフトバンクユニバーシティ
・Udemy 無料受講
・外部セミナー受講補助
・資格取得支援制度
・MVP制度（年4回）
・自己申告制度
【オフィス環境】
・フリードリンク（自動販売機無料）
・スープ＆カフェコーナー無料開放
・冷凍食品（有料）
・オフィスコンビニ（有料）
・フリーアドレス
【コミュニケーション施策】
・レクリエーション費補助
・食コミュニケーション費補助
・ウェルカムランチ（新入社員向け）
- 休日休暇
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・年間122～126日（年度によって変動有り）
・完全週休2日（土日祝）、年末年始6日間、恩人感謝の日
・有給休暇（最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り／1時間単位で取得可能（年間40時間まで）
・リフレッシュ休暇（入社5年ごとに5日間付与）
・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休業、ボランティア休暇等
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※選考状況により、面接回数が変更となる場合がございます。
※面接は対面を予定しております。
