募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
使用済燃料輸送の安全かつ円滑な推進に向け、関係者との連携を図りながら技術的な検討や許認可プロセスを前進させる役割を担います。
【詳細】
・安全性や規制要求を踏まえた技術的な妥当性の確保
・関係部門や外部パートナーとの調整を通じた円滑なプロジェクト推進
・許認可審査に必要な情報や根拠の整理・取りまとめ
・新規キャスク導入における課題抽出と検討支援
・使用済燃料輸送に関する中長期的な取り組みへの貢献
【職務内容】
使用済燃料の輸送に用いる金属キャスクに関する許認可取得および設計業務を担います。
安全性の確保を前提に、関係部門やメーカーと連携しながら、使用済燃料輸送の推進に取り組むポジションです。
【業務詳細】
・金属キャスクの設計承認取得に向けた申請書類の作成・審査対応
・金属キャスクの容器承認取得に関する技術検討および検査対応
・輸送可能な使用済燃料の種類拡大に向けた新規金属キャスクの設計検討
・関係部署やキャスクメーカーとの調整、技術情報の整理
・輸送ニーズの把握や将来を見据えた運用・導入計画の検討
【募集背景】
・使用済燃料の輸送業務は今後本格化していく見込みであり、輸送基数の増加や複数種類の金属キャスク導入が計画されています。
その実現に向けては、国に対する許認可対応や安全性評価など、高度な専門知識を要する業務を着実に進める体制強化が必要となっています。
・これまで輸送実績を積み重ねてきましたが、今後はより広範な輸送ニーズに対応するため、新たなキャスクの採用や許認可取得を継続的に推進していくことが求められます。こうした事業拡大を支える人材を迎え入れ、専門性を強化していくための増員募集です。
【魅力・やりがい】
原子力業界において専門性の高い分野で経験を積むことができるポジションです。許認可対応から設計検討まで一連のプロセスに関わることで、技術力と事業推進力の双方を磨くことができます。
・国への許認可対応を通じて業界共通で活用できる専門スキルを習得可能
・構造・耐震・遮蔽など幅広い技術領域の知識を深められる
・新規キャス…
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれか必須
■機械設備や構造物に関する技術業務の経験
■設計検討、安全評価、技術評価の経験
- 歓迎
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▼電力、原子力、プラント、重工業分野での業務経験
▼官公庁や規制機関への許認可対応経験
▼輸送容器、圧力容器、大型機械設備等の設計経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町１－１－３
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日・祝日）／年間休日123日／夏季休暇3日（6～10月の間で取得）／年末年始休暇／有給休暇は勤続1年以上20日・1年未満2～15日（半日単位・時間単位での取得可）／20種類以上の特別休暇（ボランティア休暇・育児休暇・子の看護休暇・傷病休暇等）／育児休職は子が3歳に達する年度末まで／時短勤務制度は小学校6年生修了まで
