募集要項
- 募集背景
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【概要】
■株式会社みんなの銀行では、最先端のテクノロジーを活用し、これまでにない新しい銀行サービスとその体験の創出を目指しています。
■この度AI及び大規模言語モデル(LLM)の活用を推進し、さらなる業務効率化とサービス向上を実現するため、専門知識と実行力を持ったAI・LLM活用エンジニアを募集します。
- 仕事内容
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◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク
◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム
◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70％以上
◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供
デジタルネイティブ世代をメインに170万以上の口座が存在する、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。
【業務内容】
■ソフトウェア開発におけるAI・LLM活用推進(ソフトウェアエンジニア向け支援)
- コーディング効率化ツールの導入
- 開発プロセス全般におけるAI・LLMの導入
■ビジネス部門におけるAI・LLM導入と活用推進
-上記のAI・LLM導入による効果測定
-AI・LLM活用に関する技術動向調査、社内への共有
■生成AIに関する取組状況
-Claude Codeなどを利用したAI駆動開発の導入
-プロダクトへのAIエージェント導入検討
【仕事の魅力】
・AI・LLMの導入を推進するチームで進め方や効果測定などの進め方を議論し検証するなどトライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
・開発エンジニアだけでなく、セキュリティー担当者、銀行員やマーケティング担当者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、幅広い視野とコミュニケーション能力を磨くことができます。
＜開発環境＞
■OS：Windows／macOS
■データベース：Spanner, BigQuery, MySQL
■プロジェクト管理・情報共有ツール：JIRA, Confluence, Slack, Teams
■その他：GitLab, Google Cloud
【配属想定先】
・AIスクラム（所属人数：5~6名）
・金融系、IT系など幅広い業界出身者で構成されています
※みんなの銀行全体としても、多様な分野から中途入社したメンバーが全体の7割程度を占める組織です
【組織の雰囲気、特徴】
・約7割が中途社員かつ異業種からの転職者が多いため、入社者からは「金融機関のイメージとは違った」という声をよくいただきます。
・国内最大級の地銀グループ「ふくおかフィナンシャルグループ」発のプロジェクトのため、充実した福利厚生制度をはじめ安定して働ける環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・一般的な(Java、Python、TypeScript等)プログラミング言語を用いてシステム開発を行った経験(目安3年以上)
・Claude Code・Codex等のAIエージェントを活用したアプリケーションの設計・実装の経験
・生成AIやLLMに関心を持ち、Gemini・Claude・OpenAIのGPTシリーズ等の主要なLLMを業務やプライベートを問わず日常的に活用しており、さらにAI導入により人や組織のパフォーマンス向上に貢献したいと考えている
・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）および、みんなの銀行プロダクトへの共感
- 歓迎
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・生成AIやLLMに関心を持ち自身で手を動かしてCursor、Windsurf、Cline、Claude Desktop等のツールの検証を行えるスキル
・MCPサーバーを自身で構築し、動かした経験
・生成AI、LLMの動作原理の知識と理解
・(AIに限らず)開発効率化や業務効率化のためのメトリクス測定に関する知識や経験
・開発チーム内外の多様な関係者(エンジニア、セキュリティー、企画、ビジネスサイド等)と円滑にコミュニケーションを取り、横断的にプロジェクトを推進できるスキル
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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※ご希望勤務地（福岡/東京/どちらも可能）
・本社：福岡県福岡市中央区西中洲6-27
・東京オフィス：東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン13階
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
※一部リモートワーク可
- 勤務時間
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フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能）
みなし労働時間：8時間30分/日
- 年収・給与
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年俸制（1/12を毎月支給）
各種手当あり（通勤、住宅ほか）
基本年収540万円～1,020万円
想定年収623万円～1,176万円
内訳：基本月収45万円～85万円+想定時間外手当（20時間想定）
※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定年収
実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため必ず20時間分が支給されるものではありません
※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、上記想定年収金額に当てはまらない場合もあり
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（当社規定に基づく）
・住宅手当（当社規定に基づく）
・在宅勤務手当（当社規定に基づく）
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
・昇給年1回
＜社員の活躍を後押しする“制度”＞
■フルフレックスタイム勤務制度（コアタイムがなく、柔軟な働き方を後押し）
■リモートワーク制度（出社とリモートワークを組み合わせることができる）
■連続休暇制度（5営業日連続の休暇でリフレッシュ）
■キャリアチャレンジ制度（社員それぞれのキャリアプランを実現するためのFA権）
■レベルアップサポート制度（社員の自己研鑽を支える「書籍購入」「資格取得」「研修参加」の資金補助）
■副業（複業）制度（社員の経験は会社の経験と考えて新規制度として追加）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（3回）⇒ 内定
※全てWEB面接
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアプラン】
キャリアチャレンジ制度があり、AI・LLM活用エンジニアとして入社後に他ポジションへチャレンジしていただきキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
