募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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商業施設の運営管理（商業PM業務）をご担当頂きます。【主な業務内容】
・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業分析、契約事務代行等）
・販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査等）
・売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行等）
・テナント会運営（テナント会の運営、総務活動、店長会実施等）
・施設管理業務（防災・設備・清掃等ビル管理とテナントとの調整等）
・公共貢献施設等運営業務（東京シティアイ、レンタルスペース等）
・その他上記に付随関連する業務
【配属部署について】
・博多営業所
・人数：11名
・月間残業時間：部署平均10時間程度
- 応募資格
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- 必須
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・ＰＭ業務経験
（ビルメンテナンス会社で巡回管理責任者や施工管理（修繕・改修レベル可）経験者歓迎）
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格取得者
・オフィス、商業施設でのビルメンテナンス（設備）業務経験者
※ビルメンテナンス業務から当社（ＰＭ）への転職者は多数在籍しております。
- フィットする人物像
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・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します
・宅地建物取引士保有者または取得する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 福岡市博多区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:45（所定労働時間8時間）
休憩：45分＋休息15分（実質60分）
残業：あり（平均残業時間は要確認）
残業手当：時間に応じて全額支給
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限55,000円）
- 年収・給与
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予定年収：453万円～664万円
月給：263,000円～388,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません）
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（月額上限55,000円）
・住宅手当（最大27,000円）
・借上社宅制度
・扶養手当（配偶者6,000円、子ども1人につき6,200円）
・地域手当
・単身赴任手当
・年始勤務手当
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・日本郵政持株会制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・育児・介護休業応援一時金
・社員表彰制度
・資格取得支援制度
・時間休制度（1時間単位で取得可能）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・人間ドック費用補助
・家庭常備薬の購入補助
※男女ともに育児休業取得率100％（2025年度実績）。
※各種制度には社内規定があります。
- 休日休暇
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年間休日：125日
時間休制度有（1ｈ単位で取得可能）
完全週休二日制（土日含めたシフト勤務）
夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です）
その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他）
有給休暇：入社半年経過時点15日 最高付与日数20日
初年度最大15日付与（入社月によって異なる）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
