募集要項

仕事内容: 不動産運営管理会社にて、中期経営計画の策定、予算・予実管理、管理会計、決算業務などの経営企画・経理業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・事業計画、中期経営計画の策定および進捗管理
・予算策定、予実管理、管理会計業務
・プロジェクト別損益管理、業績分析
・月次、四半期、年次決算業務
・財務諸表の作成
・入出金管理、支払業務、請求書作成などの経理業務
・資金管理、金融機関対応、税務関連業務
・情報システムの企画、導入、運用統括
・組織・権限の企画、部門間調整、業務改善の推進

【配属部署】
管理本部経営企画部
・部署人数：7名（社員6名、派遣社員1名）
・部署平均残業時間：月20時間程度

【当社の特徴】
日本郵政グループの総合力を基盤に、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント事業を展開しています。管理物件は4万～35万㎡規模の大型複合施設が中心で、駅直結の物件も多数あります。オフィス中心型PM会社の受託面積ランキングでは11位に位置しています（出典：月刊プロパティマネジメント）。

【キャリアパス】
担当から主任、係長、課長、室長・副部長・営業所長、部長などへのステップアップが可能です。

応募資格

必須: 以下すべて該当する方
・経営企画業務の経験
・部下・後輩の育成およびマネジメント経験
・決算業務を含む会計業務全般の実務経験(5年以上)
・日商簿記2級または全経簿記1級の資格保有

フィットする人物像: ・経営企画と経理の両面から、事業計画や業績管理を推進できる方
・数値分析を通じて課題を把握し、改善策の立案につなげられる方
・部下や後輩の育成、チームマネジメントの経験をお持ちの方
・関係部署や外部関係者と連携し、業務改善を主体的に進められる方
・将来的に管理職として組織運営を担う意欲のある方

勤務時間: 就業時間：9:00～17:45（所定労働時間8時間）
休憩：45分＋休息15分（実質60分）
残業：あり（平均残業時間は要確認）
残業手当：時間に応じて全額支給
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限55,000円）

年収・給与: 予定年収：586万円～767万円
月給：339,000円～447,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません）
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤手当（月額上限55,000円）
・住宅手当（最大27,000円）
・借上社宅制度
・扶養手当（配偶者6,000円、子ども1人につき6,200円）
・地域手当
・単身赴任手当
・年始勤務手当
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・日本郵政持株会制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・育児・介護休業応援一時金
・社員表彰制度
・資格取得支援制度
・時間休制度（1時間単位で取得可能）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・人間ドック費用補助
・家庭常備薬の購入補助

※男女ともに育児休業取得率100％（2025年度実績）。
※各種制度には社内規定があります。

休日休暇: 年間休日：125日
時間休制度有（1h単位で取得可能）
完全週休二日制（土曜日曜・祝日）
夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です）
その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年）他）

有給休暇：入社半年経過時点15日最高付与日数20日
初年度最大15日付与(入社月によって異なる)

会社概要

事業内容・会社の特長: 日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物（ＪＰタワー等）の運営管理業務（建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等）