募集要項
- 募集背景
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電力事業の拡大に伴い、大型海底送電線案件への対応や出荷試験設備の増強を進めるため、品質保証体制の強化を目的とした増員募集です。
また、将来を見据えた技術継承を進めるため、品質保証業務のノウハウを引き継ぎ、品質改善や組織の技術力向上を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
ライテラジャパンの品質保証部・光接続ソリューション課に出向となり、同社が開発したコネクティビティ製品の品質保証業務を担当します。
光電融合技術を活用したCPO関連製品などを対象に、量産工程における品質管理やサプライヤ管理、顧客対応、品質マネジメントシステムの維持・運営を通じて、製品の安定供給を支えます。
【主な業務内容】
・完成品検査規格の作成、出荷判定、完成品の異常発生時における是正処置、顧客対応
・サプライヤやパートナー工場を含む5M変更点の管理、工場認定監査の実施
・設計段階から品質リスクを発見・低減する未然防止活動の推進
・ヒューマンエラー防止に向けた改善活動の推進
・ISO9001に基づく外部監査対応、内部品質監査の運営
・品質関連の標準類の維持・更新、品質マネジメントシステムの改善
・顧客要求に基づく重要品質特性（CTQ）の管理、サプライヤとの連携による品質維持・向上
▼5M変更点管理・サプライヤ管理の詳細
製造工程における人員、設備、材料、製造方法、測定方法の変更点を管理し、品質への影響を確認します。
パートナー工場と連携しながら、製品品質を安定させるための管理体制を構築・運用します。
▼品質の未然防止・改善活動の詳細
設計段階から潜在的な品質リスクを洗い出し、問題の発生を未然に防ぐRFD（Risk Free Design）活動を推進します。
量産後の不具合対応にとどまらず、品質課題の根本的な解決や再発防止にも取り組みます。
【ポジションの魅力】
▼光通信インフラの発展を品質面から支える
海外データセンター向けの光多芯化需要に対応する製品を担当します。
光電融合技術を活用したCPO関連製品など、今後の技術動向に関わる製品の品質保証を通じて、データ通信を支えるインフラの発展に貢献できます。
▼品質保証の専門性と改善推進力を高められる
製品の検査・出荷判定から顧客対応、サプライヤ管理、監査、未然防止活動まで幅広い業務に携わります。
これまで培ってきた製造や品質管理の知識を活かしながら、品質保証の専門性を高め、品質管理体制の改善を推進する経験を積めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ライテラジャパン 品質保証部 光接続ソリューション課への在籍出向となります。
・所属人数：5名
・年齢構成：50代4名、60代以上1名
・性別構成：男性4名、女性1名
- 応募資格
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- 必須
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・理系大学卒業以上
・製造メーカーにおける品質保証業務の経験
・顧客とのコミュニケーションを通じて業務を進めた経験、または対応できるスキル
・PCを使用したデータ処理、資料作成のスキル
・英文メールで海外顧客とやり取りでき、入社後は現地情報の収集や顧客への説明にも対応できる英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉事業所
住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地
最寄：JR内房線 八幡宿駅よりタクシーで10分（徒歩25分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：368500円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
月給368,500円～450,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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・面接2回(オンライン)
・適性検査有
