募集要項
- 募集背景
- 教育現場のDXを支援するWebサービスの開発・運営を展開している同社。主力サービスである「Handy進路指導室」は、全国3,800校以上の高校に導入され、継続利用率95％を誇るなど確かな実績を積み重ねています。前年比200％という高い成長率を維持する中、従来の主要拠点から離れた地域の高校へも価値を届けていくため、体制強化を目的とした新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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高校の進路指導をオンライン化する自社クラウドサービスの導入を推進する、学校向けの提案営業です。地域の高校が抱える業務負担の軽減と、生徒の多様な進路選択の支援に貢献できます。
＜おすすめポイント＞
●全国3,800校以上で導入される信頼性の高いサービス
●商談はオンラインが中心で自宅から地域を担当
●前年比200％で急成長中のEdTech企業
【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
高校の進路指導業務を一元管理できるクラウドサービス「Handy進路指導室」を扱います。紙中心だった就職支援業務などをデジタル化し、効率化を図るツールです。
＜提案先＞
担当エリア内にある高校の教員や、進路指導部の方々が対象となります。
＜仕事の流れ＞
▼インサイドセールスが設定した商談機会を引き継ぎます。
▼オンラインツールを用いて学校ごとの課題や進路指導方針をヒアリングします。
▼現場に合わせた活用方法の提示や、導入に向けた校内稟議のサポートを行います。
＜営業スタイル＞
アポイントの獲得は別部隊が担当するため、目の前の商談や提案活動に専念できます。商談はオンラインがメインとなります。
＜仕事のポイント＞
◎教員の負担軽減だけでなく、生徒一人ひとりの将来の選択肢を広げる提案に携われます。
【この仕事で得られるもの】
進路指導に携わる教員と深く関わる中で、「業務負担が減り、生徒と向き合う時間を確保できた」といった感謝の声を直接受け取れる機会があります。教育現場が抱える長年の課題解決を後押しし、生徒たちのより良い未来づくりに寄与できる確かな手応えを得られます。
【教育・キャリア】
入社後は充実した研修プログラムを用意しており、サービス内容や学校現場の基礎知識から体系的に学べます。日頃からコミュニケーションツールを用いた情報共有や成功事例の連携が活発に行われているため、遠隔での勤務であってもチームのサポートを受けながらスキルを磨けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験を3年以上お持ちの方（業界や商材は不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点から自宅までの直線距離が100km以上離れている方
◎必須ではありませんが、無形商材の提案営業経験やオンライン商談の経験、教育業界・学校との取引経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
沿線名：JR山手線
最寄り駅「浜松町」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
お住まい原則として在宅勤務となります。ただし、毎月月初日曜日の全社ミーティング時やキックオフ開催時には拠点への出社が必要です（交通費・宿泊費は会社負担）。また、居住エリアに新拠点が新設された場合は出社が前提となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
同社では全社員の禁煙化を推進しており、業務時間外も含め社員同士が接する時間は完全禁煙としています。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～700 万円 年俸制 月給343785円～583000円 基本給：249721円～440400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：94064円～142600円 超過分は全額支給
ご経験やスキル、前職の給与を最大限考慮して決定します。これまでのキャリアを正当に評価し、ご納得いただける給与額を提示できるような体制を整えています。
- 待遇・福利厚生
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■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■禁煙手当（月額5,000円）
■家賃・仲介手数料補助（提携不動産会社利用で仲介手数料上限50,000円補助／オフィスから直線距離2km圏内居住者は月額20,000円～補助）
■ミールクーポン
■ビューティサポート
変動手当：住宅手当 30,000円／月 田町駅から直線距離2km以内に住む社員が対象（通勤手当の支給なし）
禁煙手当 5,000円／月 健康促進のため、終日完全禁煙を実践している社員が対象
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（オンライン）
※選考フローは変動する可能性があります。
