募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム★拠点数：13の国と地域29拠点★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】
★戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルテ…
■需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援
■地政学リスクを踏まえたSC強靭化検討、リスク管理プロセス、レジリエント対応施策検討
【プロジェクト例】
■電子部品メーカー：グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援
■食品メーカー：SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援
■化学メーカー：本社需給管理組織の立ち上げとグローバル需給管理プロセスの策定
■精密機械メーカー：在庫アセスメントによる改善施策の定量評価と提案
【所属組織について/Sustainable SCM Strategy Unit】
「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。
【おすすめポイント】
■経営的な目線で改革の青写真を描くだけでなく、現場的な目線を持って実現まで支援します。構想策定のみ、実行支援のみに役割を限定せず、戦略を実現可能な施策や体制へ落とし込む経験を積めます。
■フレックス勤務かつリモートワークも柔軟に活用できるなどワークライフバランスを気にした組織運営がされています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
■コンサルティングファーム出身で需給改革プロジェクトの経験
■事業会社出身で以下のような経験
・需給計画の立案プロセスにおいて、本社部門として供給計画の立案や他部門との需給調整を担った実務経験、またはサプライチェーンにおけるリスク管理・レジリエンス対応の経験
・在庫削減やコスト改革、DX導入等の全社横断プロジェクトにおいて、企画または推進の役割で主体的に関与した経験
- 歓迎
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■S&OPプロセスの構想・実現
■グローバルでの需給調整や地政学リスクを踏まえたSC強靭化
■全社横断での在庫分析・削減支援
■最新テクノロジーやAIを活用したDX構想策定や実現支援
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 710万円～2500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、初年度13日（入社月に応じて付与日数変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇
