募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
加工技術部門にて、切削や研削工程の技術開発、生産性向上、品質改善業務をお任せします。・切削、研削工程の改善および生産性向上活動
単なるオペレーションではなく、加工条件最適化や新工法導入等で競争力向上に直結するポジションです。
・加工条件や工具の選定、品質不良の解析と再発防止策立案
・新製品の試作対応、 量産立ち上げと加工設備の導入・自動化検討
・時間短縮や歩留まり向上による原価低減
※生産や品質保証部門と連携しながら工程改善を進めます。
＜働き方＞
＊自ら考えた改善施策が製品品質や収益に直結するため、大きな達成感を味わいながら成長できる環境です。
＊評価制度の見直しにより、社歴に関わらず実績を正当に評価する仕組みが整っており、早期の昇格・昇進も十分に目指せます。
＊長期休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長く働ける環境です。
＊協調性を大切にし、チームで目標達成に向かえる方を歓迎します。
- 応募資格
-
- 必須
- 機械加工の経験(切削・研削加工の経験者は歓迎)
- 歓迎
-
製造業での調達経験や、金属材料 機械部品に関する知識をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
※語学力のある方も歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市東区
- 勤務時間
-
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※8:30～17:30を基本時間として勤務されている方が多い
- 年収・給与
-
400万円 ~550万円
基本給 ¥220,000~ を含む/月
昇給：年1回
賞与：年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度
制服貸与
各種通信教育及びｅラーニング
資格取得奨励制度による合格報奨金あり
フレックスタイム制度
在宅勤務制度
資格取得支援制度
社員食堂完備
借上社宅制度 ※家賃補助約80% (年齢により異なる)
- 休日休暇
-
・土曜 日曜（夏期、年末年始、GWはそれぞれ1週間~10日前後 ）
・年間休日：123日
- 選考プロセス
- 面接：2回（WEB適正検査あり）
- キャリアパス・評価制度
- 制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。
