募集要項
- 仕事内容
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購買部のマネジメント・組織運営を担っていただきたいと考えております。
「具体的には」
(1)購買・調達戦略の立案および実行
中長期的な調達戦略の策定（コスト最適化、調達先の多角化・BCP策定、ESG/サステナブル調達の推進）
(2)コストマネジメントおよび交渉
価格交渉方針の策定、主要ベンダーとの各種契約交渉、VEC/VA活動による原価低減の牽引
(3)サプライチェーン・サプライヤー管理
既存サプライヤーの評価・QDC（品質・価格・納期）管理、新規サプライヤーの開拓・交渉
(4)購買プロセスの標準化とDX推進
購買業務の効率化・不正防止に向けたガバナンス構築、購買システムの導入・改善による業務DX
(5)組織マネジメントおよび人材育成
購買部門（チーム）の目標管理、メンバーの育成・評価、他部門（開発・製造・営業・法務等）との連携強化
■組織（購買部）：
男性：2名・女性5名（内岡山工場2名）
■職場環境：
将来も安心の職場環境が整っています。
・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。
・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。
・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験（5名以上）
※上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・化粧品業界（メーカー・OEM問わず）における購買・調達の経験
・原料・材料会社での経験
- 雇用形態
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契約社員,正社員
試用期間：有
（試用期間：6ヶ月は契約社員となりますが、待遇面に変更はございません。※正社員登用前提の採用になります。）
- 勤務地
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大阪市中央区上町1-4-1
- 勤務時間
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09:00-17:40
※コアタイム10：00～15：00
フレックス制：7時間40分／日
残業時間：月10時間ほどとなりますが、現在働き方改革によりノー残業に努めております
- 年収・給与
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700万円～850万円
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
連続休暇制度（5日間休暇取得奨励）・４０１K・産育休暇・介護休暇・クリエイティブウェンズデイ（自分らしい服装で働く取り組みを行っています）など
- 休日休暇
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年間休日：129日
【休日】
土日祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
創立記念日（6/10）、介護・育児休業制度、その他特別休暇
- 選考プロセス
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