募集要項
- 募集背景
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フルリモート勤務が可能な情報システム部門の募集です。
現状、多数の社内システムを運用しており、今後の運用体制を改善するべく、どのようにするとよいかを考える、企画側の業務を中心に担当して頂きます。
会社全体として、それぞれの部門を強化する方針が決定し、特にリーダーポジションから上位の所謂、即戦力として、力を発揮して頂ける層の中途採用を積極的に進めています。
【採用背景・目的】
コーポレートITにおいては、従来のシステム運用に加え、当社の事業拡大やセキュリティ要求の高度化に対応できる、全社IT基盤の企画・設計・高度化が求められています。
現在、ID管理・ゼロトラスト運用の高度化、全社ナレッジ基盤の刷新、SaaS統制など、複数の重要プロジェクトが同時並行で進んでおり、企画立案から設計・導入・運用定着まで一気通貫で推進できる人材を増強します。
- 仕事内容
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従業員向けITサービスを中心に、既存業務への理解を深めたうえで、将来的には中長期的な視点から、ITシステム全体のグランドデザインにも関わっていただくことを想定しています。・Microsoft 365 / Entra ID、Google Workspace等の全社SaaS基盤の企画・導入・高度化
・ゼロトラストをはじめとするコーポレートITセキュリティ施策の企画・推進
・社内ナレッジ／コラボレーション基盤の刷新 （弊社環境 : Confluence、Jira等）
・既存システムの更改、統合、廃止に関する企画・ロードマップ策定
・部門横断プロジェクトのPM / PL、ベンダー・社内関係部署との調整
※企画・調整だけでなく、必要に応じて自ら設定・検証・実装にも関わっていただきます。
当グループでは、従業員向けPCの提供や、グループウェアをはじめとする従業員向けSaaS、EDRなどのセキュリティシステムの導入・運用を行っています。
今後も業務領域の拡大が見込まれる中、リモートワークとセキュリティを両立させ、従業員の業務を支える役割を担っていただきます。
自身が得意とする専門分野の技術と経験を活かすとともに、既存メンバーが担う領域にも関わりながら、コーポレートIT全体に視野を広げて活躍いただける方をお待ちしています。
【本ポジションの魅力】
単なる社内システムの維持管理ではなく、会社全体の働き方・セキュリティ・業務生産性に直結するIT基盤の企画から携われます。
Microsoft 365、Google Workspace、Entra ID、MDM、各種SaaS、ナレッジ基盤など幅広い領域を横断しながら、大規模なIT環境を自ら企画し、実際に変えていく経験を得られます。
【期待する将来像】
入社後は、まず担当領域のプロジェクトや施策をリードしていただきます。
その後は複数のコーポレートIT領域を横断し、全社IT基盤の中長期ロードマップを策定するとともに、重要プロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・PM / PL として、社内システムの企画・要件定義・設計・開発/構築・運用経験 ※プロジェクトの規模は問いません
・Microsoft 365、Entra ID、ITセキュリティ / ガバナンス、SaaS統制管理等の分野において、複数領域に関する設計・構築・運用経験
・社内関係者やベンダーなど複数のステークホルダーと調整し、プロジェクトやタスクを主体的に推進した経験
- 歓迎
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・要件定義書、仕様書、設計書等の文書作成経験、スクリプト開発経験
・Microsoft 365以外のSaaSサービス（例 : Google Workspace、Atlassian等）に関する設計・構築・運用経験
・組織上位者に対する企画立案の説明や、年度予算立案のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・与えられた要件を実行するだけでなく、現状の課題を発見し、あるべき姿を考えて提案できる方
・特定製品だけに閉じず、コーポレートITが提供するサービス全体を俯瞰して物事を考えられる方
・技術、セキュリティ、ガバナンス、ユーザー利便性等、様々な要素をバランス良く考えられる方
・企画や調整だけでなく、必要に応じて自ら技術的な検証や実装にも取り組める方
・関係部署や利用者との合意形成を行いながら物事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日本国内（フルリモートワーク）
※リモートワークが中心
- 勤務時間
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9:30～18:30
フレックスタイム制あり (コアタイム10：00～16：00)
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
- 700～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当
住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※但し、試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給
時間外勤務手当
配偶者手当
扶養手当（入社1年経過後より支給）
連続有休手当（2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
バカンス休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社時10日付与）
慶弔休暇
記念日休暇
永年勤続表彰特別休暇
時間単位有休 などなど
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※選考過程により面接回数が変更となる場合あり
