募集要項
- 募集背景
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半導体装置市場におけるシェア拡大のため、BEOL/PVD装置の拡販が必須となっており、新たなコンセプトのモジュール開発を進めていく必要がある。
そのような中、開発プロジェクトをリードしていく人材を強化し、部全体のBEOL/PVD装置開発能力を向上させていきたい。
- 仕事内容
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1. PVD/CVD/ALD 装置開発・設計業務具体的な事業＆組織のミッション
2. 装置出荷対応
3. 出荷済み装置のフィールドトラブル対応
4. 中長期にわたるプロダクト戦略立案と提案と実行と進捗管理
5. 顧客アカウント
BEOL/PVD 装置企画・開発・設計業務
1. PVD/CVD/ALD 装置開発・設計業務(システム、メカ、エレキ、要素ユニットの開発・設計）
2. 装置出荷対応(スペック協議、仕様決定、見積もり、BOM管理)
3. 出荷済み装置のフィールドトラブル対応
4. 中長期にわたるプロダクト戦略立案と提案と実行と進捗管理
5. 顧客アカウント
PVDメタル配線装置の完成に向け、プラズマ、スパッタ、真空を中心とした複数の技術を同時開発していくため様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に働けます
具体的な業務
・インプットされた仕様をもとに設計構想検討と詳細設計、製品評価
具体的には、装置通信系統設計・電源分電盤設計・温度制御設計・モーター制御設計・基板回路設計・ケーブル設計
・ 設計仕様書作成・装置評価
業務のやりがい、価値、魅力
次世代Logicデバイス/半導体メモリ向け成膜装置を皮切りに、各種半導体工程向け装置開発を行っています。
部内にシステム、メカ、エレキエンジニアを有しており、モジュール全体の設計に携わるため、多岐にわたるスキルを身に着けることができます。
希望者はWorld wideの最先端の顧客と業務をおこなうことで自身のスキルアップができます。
顧客はアジア、北米、EUにあり、語学、交渉スキルを向上させることができます。
シェア拡大に向け、部員一丸となって次世代技術開発に取り組んでおり、チャレンジングな目標を持った活発な部署です。
働き方
残業状況： 30H 繁忙期： 45H
出張頻度・場所： 頻度は発生ベース。定常的な出張は無し。韓国、台湾、米国、EU
フレックス勤務可、在宅勤務も一定程度可能
・上級設計者(半導体製造装置経験・熟達者、産業機器装置設計熟達者)：不要、必要に応じて出張ベース。
・中級設計者(基本的な装置設計業務はできるレベル)：6か月～1年程度での転勤、難色の場合は、出張ベースでの工場研修(半分程度を工場で過ごす)
・初級者、第二新卒： 1年程度の転勤経験
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・産業機器、製造装置、半導体製造装置いずれかの電気設計経験5年以上
・制御盤、電源設計、モーター制御、通信設計のいずれかの実務経験
・設計仕様書作成から評価・検証までの開発経験
- 歓迎
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求める経験（歓迎）
・半導体製造装置または真空装置における電気設計経験5年以上
・RF電源、高周波回路、プラズマ制御のいずれかの開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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求める人物像
・問題解決の能力・経験
・専門性の観点から自ら問題を設定できること
・問題解決のための課題設定、自ら手を動かし、協働できること・経験
・曖昧な状況の中でも、主体的に行動できる能力・経験
・協調性、コミュニケーション能力、論理性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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• 山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650
【勤務地】
穂坂事業所
【交通手段】
・車/自動二輪/自転車での通勤可能
・JR中央本線「韮崎駅」からシャトルバス10分
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
【備考】
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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【就業時間】8:30～17:15（休憩75分）
- 年収・給与
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年収 9,500,000 円 - 15,000,000円
・試用期間あり（6カ月、試用期間中の勤務条件は変更無）
・残業手当：有 残業時間に応じて別途支給（時間連動制）
昇給：原則、年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月）
各種手当： 通勤手当・時間外勤務手当・地域手当 他
- 待遇・福利厚生
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【制度】
確定給付型企業年金基金・確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会制度・退職金・社宅／独身寮制度（適用条件有）・総合福利厚生サービス・団体扱い保険（生命保険／損害保険）・長期障害所得補償保険 他
【育児・介護】
産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・介護休業・短時間勤務制度（育児・介護） 他
【保養施設・研修施設】
箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ・韮崎研修センター
【その他】
加盟ホテルなどの利用割引・クラブ活動・社員食堂完備
【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度12日）・特別休暇（慶弔休暇／リフレッシュ休暇 他）
※勤務地により一部休日の振替変更があります
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接複数回
