募集要項
- 募集背景
- 定年退職者や社内ローテーションの影響により技術員が不足しているため、体制強化に向けた募集です。
- 仕事内容
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工場全体の設備保全業務を担当します。主に生産設備の定期点検・保守業務、外部メーカーとの連携、既設設備の改善業務などを行います。
■主な業務内容
・生産設備の定期点検および保守業務
・設備故障時の原因調査および修理対応
・外部メーカーとの調整および連携
・既設生産設備の改善業務
・生産ライン設備の維持管理
・クレーンなど鋼材の加工・運搬設備の維持管理
■担当設備
・生産ライン
・クレーン等の鋼材加工および運搬設備
■入社後
・生産設備の保全業務を担当
■キャリアパス
・保守・保全スキルを高めながら担当ラインを増やし、設備全体を統括できる人材を目指します
■仕事の特徴
・機械および電気の両分野に携われる環境
・設備全体の仕組みを理解しながら幅広い経験を積める体制
■働きがい
設備の点検や改善を通じて生産活動を支える重要なポジションです。機械と電気の両面から設備に携わることで専門性を高められ、担当領域を広げながら設備全体を見渡せる技術者へ成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
設備保全部門へ配属予定です。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・生産設備における保守・保全経験
・設備故障時の原因調査および修理経験
・機械図面および電気図面の読解スキル
・三菱電機製シーケンサを用いた回路モニタリングスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社工場（愛知県東海市南柴田町ハノ割138-15）
交通機関：名鉄常滑線「名和駅」より徒歩約15分
※名古屋市内からも車や公共交通機関で1時間圏内です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：466～666 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当
月給280,000円～
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、福利厚生施設、制服貸与（クリーニング代・修理代は会社負担）、社員食堂あり、
健康ポイント制度、人間ドック等検査費用補助、借上社員寮（自宅通勤困難者のみ）、相互会、従業員持株会、フリーローン、持
家融資、自動車購入者紹介制度など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
