募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集します。
- 仕事内容
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入社後、国内製造子会社での研修を経て、同社の海外製造子会社（タイ）へ出向し、工場内の生産技術部長を目指していただきます。製造ラインの効率化やマネジメントを通じて、グローバルなモノづくりを支えるポジションです。
※株式会社オーハシテクニカに在籍、OHASHI TECHNICA（THAILAND）CO.,LTD.への出向となります。
【具体的な業務内容】
・効率的な製造工程の企画立案、工場のレイアウト設計
・製造現場の効率化を踏まえた製造コストの低減活動
・生産ラインに必要な加工設備の選定、設備メーカーとの打ち合わせ・交渉
・設備トラブル対応、原因の究明と再発防止の検討
・品質不良に対する改善対策
・ローカルスタッフへの技術指導、マネジメントと業務
・その他会社方針に基づく業務
■入社後の流れ
・入社後、同社国内製造子会社にて研修を実施します。（研修場所は三重県鈴鹿市、期間は3～6ヶ月を想定）
・研修終了後、海外子会社（タイ）製造部門へ出向していただきます。
■勤務地について
・本社： 9/9 Moo 13, Soi Kingkaew, Tambol Bangpleeyai, Amphur Bangplee, Samutprakarn 10540, Thailand
・工場： 304 Industrial Park, 232Moo7, Tambol Tatoom,Amphur Srimahapoht, Prachinburi 25140, Thailand
■働きがい
海外製造拠点の技術トップ候補として、工場の効率化や品質向上、コスト低減を主導する大きな裁量と責任を持てる実感があります。
現地スタッフへの指導や組織マネジメントを通じて、自身の技術や知見がグローバルな現場で活かされ、工場の成長にダイレクトに貢献する達成感を味わえます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術部長候補として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下の両方に当てはまる方
・金属部品の製造メーカーにて、NC旋盤・研磨機・マシニングセンター等の切削機械を使用した生産技術業務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■OHASHI TECHNICA（THAILAND）CO.,LTD.
本社または工場にて勤務していただきます。
※住所詳細情報は【仕事内容】欄に記載しています。
【国内勤務】
■三重県鈴鹿市伊船町2193-10
※入社後3～6ヶ月は、同社国内製造子会社（三重県鈴鹿市）にて研修を行います。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※休憩時間：10:00～10:10、12:10～12:50、14:50～15:00
上記の勤務時間は国内研修期間の労働時間です。海外赴任中については福利厚生欄に記載。
- 年収・給与
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【国内研修期間】※海外赴任中の給与詳細は福利厚生欄に記載
想定年収：632万円～718万円
月給制 基本給330,000円～375,000円 月給409,200円～465,000円
上記基本給に加え固定残業代（月30時間分として79,200～90,000円）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：実費支給(上限なし) ※海外赴任期間は通勤手当の支給なし（社用車通勤（運転手付き））
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（401K）、契約保養所、定年65歳（再雇用あり）、退職金（勤続3年以上）
【海外赴任期間中の勤務時間補足】
就業時間 ⇒ 8:00～17:00（実働7時間40分）
休憩時間 ⇒ (1)10：00～10：10 (2)12：00～13：00 (3)15:00～15：10
※出向先海外子会社の就業規則による
【海外赴任期間中の給与補足】
想定年収：794万円～998万円
月給制 基本給330,000円～375,000円 月給514,000円～642,500円
※管理監督者のため残業代支給対象外
■一律（固定）手当
役割給 85,000円～155,000円
インセンティブ手当 99,000円～112,500円
■変動手当
単身赴任手当 50,000円 ※単身赴任者の場合
配偶者手当 15,000円 ※家族帯同者の場合
住宅手当 海外赴任期間中の家賃は会社負担
※上記、海外赴任期間の給与です。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接（海外事業部長（役員）・海外子会社社長・海外子会社工場長）→最終面接（海外事業部長（役員）・人事部長）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
