募集要項
- 仕事内容
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●新出店やリロケーションで業績好調【案件の魅力】
●新しくなったオフィスで働く環境◎
●前向きで明るい社員が多く企業風土◎
●40-50代も活躍しており長期就業が叶う環境
●社員を大切にする社風で離職率が低い
●新出店やリロケーションで積極的なビジネスを展開し業績好調
●コロナ禍以降、ビジネスカジュアルにも力を入れMD改革成功
●新しくなったオフィスで働く環境◎
●前向きで明るい社員が多く企業風土◎
本部と店頭が一体になり目標に向かって取り組んでいる
●40-50代も活躍しており長期就業が叶う環境
●社員を大切にする社風で離職率が低い
【業務内容】
■戦略およびコマーシャルパフォーマンス・Eコマース戦略、販売計画、予算、売上予測、販促カレンダーを策定実行・新規顧客獲得、コンバージョン、商品構成、在庫効率、メディア効率、オペレーション改善・経営陣、リージョナルおよびグローバルのEコマースチームに対して提案およびパフォーマンスの進捗報告
■事業責任・国内の商業面・顧客・オペレーション上のニーズを把握し、国内キャンペーンの準備、コンテンツ・商品構成のインプット、ローカライズ、ステージング環境での検証、ローンチ前の最終確認、ローンチ後のレビューを主導・サイト内ナビゲーション、検索、商品ページ、チェックアウト、顧客コミュニケーション、購入後のカスタマージャーニーにおける改善機会を特定
■マーケットプレイス ― Amazon / ZOZOTOWNチャネル戦略、共同事業計画（Joint Business Planning）、プロモーション、マーケットプレイス広告、コンテンツ、パフォーマンス管理・主要パートナーとの関係構築
■キャンペーンおよびデジタルマーケティング
■データ分析およびパフォーマンス管理
■商品選定、発注数量、サイズ配分、在庫、販売ポテンシャルについてインプットを提供
■顧客体験・ローカライゼーション・顧客維持
■オムニチャネル開発
■ピープルマネジメント
【組織】Marketing Head(女性)～今回のポジション～Associate（男性）
【残業】繁忙期で月10-20H
【選考】面接2-3回
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)AmazonやZOZOTOWNのECアカウント運用経験5年以上
(2)マネジメント経験
(3)英語ビジネス
- 歓迎
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【尚可】
(1)ファッション、ビューティー等の消費財・小売業界経験(2)Global-e、越境EC（Cross-border Commerce）、オムニチャネル、CRM、ERP、プラットフォーム移行、デジタルトランスフォーメーションに関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- E-Commerce Manager
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- 9:30～18時(フレックスコア11～15時)
- 年収・給与
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・年俸制12分割(62.5-83.3万)※ご経験値により相談可能
・別途、ターゲットボーナス5%(会社業績と個人パフォーマンスで決定)＝～1050万
・残業代対象外
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回4月・交通費（月上限6万）・社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）・厚生年金基金・確定拠出年金・社割・ 定年後65歳まで再雇用制度(実績有)
- 休日休暇
- 【年間120日程度(土日祝)】・有給休暇・慶弔休暇・産休育休(実績有)
- 選考プロセス
- 面接3回程度
