募集要項
- 仕事内容
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●スタッフクラスで900万超えの高年収案件【求人の魅力】
●成長中の大きなビジネス
●英語不問
●売上絶好調
●ヨーロッパにも直営店を展開するグローバルファッションブランド
●コアタイムなしフレックスやリモートワーク制度有
●スタッフクラスで900万超えの高年収案件
●成長中の大きなビジネスで高いスキルを身につけられる
●英語不問
●前年比150%売上絶好調
●海外へ日本発ブランド方向性を発信出来る
●ヨーロッパにも直営店を展開するグローバルファッションブランド
●コアタイムなしフレックスやリモートワーク制度有
【担当業務】
EC サイト運営および関連するプロジェクトのリード・ 販売計画および戦略立案と実行・売上分析、レポート作成・商品情報登録・広告・メルマガ・SNS 等を活用した販売促進施策立案と実行・Global E の運営管理・EC に関連するプロジェクトの参画スケジュール・コスト管理・プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを管理し、目標達成に向けて調整・ その他 EC に付随する業務
【レポート先】チーム マネジャー～スタッフ3名＋今回のポジション
【残業】月20H以内を想定
【選考】面接2-3回
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)ファッションもしくはリテールビジネスにおける 自社EC 運営経験 4 年以上
(2)チームリーダーとしてのプロジェクトリード経験
- フィットする人物像
- ・顧客視点・生成 AI やデジタルツールを活用し業務効率化につなげられる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- EC担当者
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- コアタイムなしフレックス
- 年収・給与
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【年収】640万円以上 920万円程度＋業績賞与
・夏冬賞与、業績賞与有
・残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金)・財形貯蓄・従業員持株制度・昇給年1回
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土日祝日・有給休暇・ボランティア休職・リフレッシュ休暇・育児休業・介護休業
- 選考プロセス
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面接2-3回
