募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【創立以来約80年黒字経営】同社の企画管理本部本社経理部に配属後、ご経験に合わせて連結決算、もしくは単独決算業務をお任せします。同社の企画管理本部本社経理部に配属後、ご経験に合わせて連結決算、もしくは単独決算業務をお任せします。
経理のプロフェッショナルを目指せる環境となります。
＜具体的には＞
■連結決算業務/単独決算業務
■決算短信、有価証券報告書などの開示業務
■法人税などの税務申告
【組織構成】
企画管理本部は経理部と財務部で分かれています。経理部には現在17名が所属しており、下記4グループに分かれて業務を行っています。
■連結グループ：4名在籍（50代1名・40代1名・30代1名・20代1名）
■単独グループ：7名在籍（40代1名・30代1名・20代5名）
■税務グループ：3名在籍（30代1名・20代2名）
■改善グループ：2名在籍（40代1名・30代1名）
※ご入社後はご経験に応じて連結グループか単独グループに配属となります。
※各グループを統括する部門長が1名います。
【福利厚生】
■借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、1Kの独身寮（1～3万円程）で入居可。
■社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。
■育児休業からの職場復帰率100％／有給取得率99％／フレックス制度あり
※社宅制度等の福利厚生も充実しており、働き方良く長期就業が可能な環境です。
【同社の特徴と魅力】
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。
ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。
また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。
また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■製造業での経理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（フルフレックス）＞＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 休憩時間：65分 実働：7時間40分※就業時間、所定労働時間は標準的な勤務例です
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円
【月収例】280,000円～400,000円
※経験、能力を考慮した上で決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
■残業手当：残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：通勤手当全額支給
■家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
■住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円
■残業手当：残業代別途支給
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■寮社宅：独身寮、社宅あり
■退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり
■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート）
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■完全週休2日制（休日は土日のみ）
■年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■産前・産後／育児／介護短時間勤務制度
■ボランティア休暇
■慶弔休暇など
◎育休取得実績：あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度+適性検査→内定
