募集要項
- 募集背景
- 車載用のニーズ好調による組織強化を図ります。
- 仕事内容
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【創立以来約80年黒字経営】法人向けに同社製品であるモーターコアや金属基盤の営業をお任せします。法人向けに同社製品であるモーターコアや金属基盤の営業をお任せします。
＜具体的には＞
■受注活動や見積もりの作成
■技術者と連携してお客様との調整（技術打合せ）
■客先工場との納期調整折衝
＜取扱い製品＞
モーターコア（単体）、モーターコアサブAssy（半完成品）、金属基盤
【業務の特徴・魅力】
■自分の営業活動がキッカケで開発された「自社製品が搭載された商品」が見られる。
■お客様の購買部門や、設計や品質保証、生産部門など幅広い人と接する
■見積を作る際に戦略的な仕様や自身で考えた設計案を盛り込める
■日本発条の技術を新しい分野のニーズに生かすことができる
【組織の特徴】
EV営業部は2024年4月に新設された部門です。
工場も新設し、生産体制も整っており拡販フェーズとなっています。
自動車用モーターコアは、EVやHEVの駆動モーターに使用され、モーターの回転と磁界発生に重要な役割を果たします。
0.25mm～0.35mmの電磁鋼板をプレスで打ち抜き数百枚積層しており、製品の大きさに対して寸法公差などが厳しく、高精度なプレス加工技術が必要とされる製品です。
金型設計・製造・メンテナンスから自社で一貫して行うことができる同社特有の生産・品質保証体制や、高度なプレス加工技術が強みです。
【企業魅力】
■ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー
■幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業安定性が魅力。
■1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可。
■在宅ワークは週2回程／フレックス制度あり、年間休日120日以上／有給消化率96%（2024年度時点）
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車第一種運転免許
■メーカーまたは商社での営業経験
（モーターコア、モーター組立て、金属基板関連の業務経験）
■英語でのビジネス経験者(要海外顧客との交渉能力)
- フィットする人物像
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（フルフレックス）＞＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 休憩時間：65分 実働：7時間40分
- 年収・給与
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【年収例】600万円～800万円
【月収例】300,000円～420,000円
※経験、能力を考慮した上で決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
■残業手当：残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：通勤手当全額支給
■家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
■住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円
■残業手当：残業代別途支給
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■寮社宅：独身寮、社宅あり
■退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり
■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅）
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■完全週休2日制（休日は土日のみ）
■年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW
■夏季休暇・年末年始
■有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■産前・産後／育児／介護短時間勤務制度
■ボランティア休暇
■慶弔休暇など
◎育休取得実績：あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度+適性検査→内定
