募集要項
- 募集背景
-
部門強化を目的とした採用です。
以前から、お客様に安心してサービスを利用してもらうため、情報セキュリティマネジメント体制の強化に継続的に取り組んでいます。
その一環として、国際規格および国内の基準に基づく諸々の認証・登録を取得しています。
コミュニティ戦略の企画・推進、コミュニティイベントの企画・運営、エヴァンジェリストとしての活動など、精力的にセキュリティ活動の認知向上に向けた動きを取って頂きます。
セキュリティ領域を中心にIT業界にて、コミュニティ活動、広報、マーケティング、技術発信を経験している方を求めています。
イベント参加のための出張はあるものの、フルリモート勤務が可能であり、何より、働き方や仕事の進め方にストレスがなく、長期でキャリア形成でき、自信を持ってお勧めできる会社です。
- 仕事内容
-
社内外のコミュニティ活動を企画・推進し、当社セキュリティ活動の認知向上およびコミュニティエコシステムの形成を担っていただきます。1:コミュニティ戦略の企画・推進
・年間活動計画の策定
・KPIの設計および効果測定
2:コミュニティイベントの企画・運営
・勉強会、Meetup、カンファレンス等の企画・開催
・登壇者や協賛企業との調整
3:エヴァンジェリズム活動
・ブログ、SNS、動画等を活用した情報発信
・セキュリティに関する啓発活動
4:社外コミュニティとの連携
・業界団体や技術コミュニティとの関係構築
・他社や有識者とのネットワーク形成
5:社内外の橋渡し
・コネクションを活かしたリードの創出
・顧客やコミュニティからのフィードバック収集
・社内のセキュリティ施策やサービス改善への提言
【採用目的・背景】
近年、サイバーセキュリティを取り巻く環境は急速に変化しており、企業に対しては技術的な対策のみならず、社内外コミュニティとの連携や情報発信を通じた信頼醸成が求められています。
当社SIRTでは、セキュリティ活動の認知向上やコミュニティとの関係構築を通じて、当社のブランド価値向上および安全・安心なインターネット環境の実現に貢献するため、コミュニティエヴァンジェリストを募集します。
【期待する将来像】
コミュニティマネジメントおよびエヴァンジェリズムの専門性を高め、当社を代表するセキュリティコミュニティリーダーとして活躍することを期待します。また、中長期的には社外コミュニティとの連携を通じて、当社のブランド価値向上や人材獲得にも貢献していただくことを期待します。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
・IT業界またはセキュリティ分野におけるコミュニティ活動、広報、マーケティング、技術発信のいずれかの経験
・イベント企画・運営経験（オンライン・オフライン問わず）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを行い、調整を推進できる能力
- 歓迎
-
・サイバーセキュリティに関する知識または業務経験
・ブログ執筆、SNS運用、動画制作などのコンテンツの発信経験
・カンファレンス登壇やコミュニティ運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・人とのつながりを大切にし、多様なコミュニティと信頼関係を構築できる方
・自ら課題を発見し、主体的に企画・行動できる方
・セキュリティの専門家とビジネス部門の双方を理解し、橋渡し役として活躍できる方
・技術やセキュリティに対する好奇心を持ち、継続的に学習できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
日本国内（フルリモートワーク）
※リモートワークが中心
- 勤務時間
-
9:30～18:30
フレックスタイム制あり (コアタイム10：00～16：00)
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
- 700～900万円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当
住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※但し、試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給
時間外勤務手当
配偶者手当
扶養手当（入社1年経過後より支給）
連続有休手当（2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）
バカンス休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社時10日付与）
慶弔休暇
記念日休暇
永年勤続表彰特別休暇
時間単位有休 などなど
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※選考過程により面接回数が変更となる場合がございます
