募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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シニアソフトウェアエンジニアとして、複数プロダクトを支える技術基盤の設計・改善をリードし、
課題の発見から優先順位付け、改善、効果測定までを継続的に回せる状態を整えていただきます。
DatadogやSentryを活用した監視・Observability基盤の強化、
アプリケーションからインフラまでの性能分析やチューニング、障害分析と再発防止の仕組みづくりを通じて、
信頼性と可用性を高めていただきます。
また、マルチプロダクトを見据えたアーキテクチャ設計や共通基盤・共通コンポーネントの整備、
AWSやTerraformを用いたクラウド基盤の最適化を担っていただきます。
加えて、技術選定やアーキテクチャに関する意思決定のリード、CI/CDや開発基盤の改善、
技術的負債の解消を通じて、開発組織全体の生産性向上を支援していただきます。
同社は保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップとして、
保険会社向けのSaaS型業務管理システムを提供し、業界変革を推進しています。
【具体的には】
・本ポジションでは、シニアソフトウェアエンジニアとして、
hokanが提供する複数プロダクトを支える技術基盤の設計・改善をリードする
・ミッションは、個別の課題を一つずつ潰すことではなく、課題を発見し、優先順位をつけ、改善し、
効果を測るというサイクルを回し続けられる状態をつくること
・中長期を見据えたアーキテクチャ設計や共通基盤の整備、非機能要件の設計を通じて、
開発組織全体の生産性とサービス品質を引き上げる
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・パフォーマンス改善に携わった経験
・AWSを用いたクラウド環境の設計・運用経験
・技術選定またはアーキテクチャ設計をリードした経験
【歓迎】
・マイクロサービスアーキテクチャの導入経験
・CI／CDパイプラインの設計・構築経験
・TerraformなどIaCを用いたインフラ構築経験
・Datadogなどを活用した監視・Observability基盤の構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
