募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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AI活用を前提とした業務・組織変革を、構想から構築、導入、運用定着まで一気通貫で支援する組織です。
AIエージェントを中心に、クライアントの生産性向上や業務変革の実現に向けた価値共創を担います。
担当者は、AIエージェントを前提とした変革構想の提案やソリューション設計、
業務プロセスの再設計をリードします。
また、AIエージェントの選定・構築・カスタマイズから、稼働後の運用・保守・継続改善までを推進します。
さらに、案件創出からデリバリーまでを担い、組織立ち上げフェーズにおいて事業構築やプロジェクトマネジメントにも関与します。
自社実践で得た知見を活かし、クライアントゼロの取り組みを通じて実効性の高いAI変革を提供します。
【具体的には】
・以下案件の案件創出からデリバリーまでリードいただきます。
・AIエージェントを前提とした業務変革の構想提案・ソリューション設計
・クライアント業務のAI活用に向けた業務プロセス再設計プロジェクト
・AIエージェントの選定・構築・カスタマイズ（自社アセット活用、新規開発を含む）
・稼働後のAIエージェントの運用・保守・継続改善（マネージドサービス）
・NECグループ／アビーム自社の業務変革プロジェクトへの参画（クライアントゼロ実践）
- 応募資格
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- 必須
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以下■をどちらも満たす方
■ベーススキル（いずれか、もしくは累計3年以上）
・AI関連の実務経験（LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI開発、機械学習モデル構築等）
・SEとしてのシステム開発経験（Java、Python、C＃等でのシステム開発）
・ハイパーオートメーション製品の導入経験（RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニング等）
・AIもしくはその他のテクノロジー活用を前提とした業務変革（BPR）に関わるコンサルティング経験
■マネジメント経験（いずれか2年以上）
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験（人数規模は不問）
・クライアント向け提案・案件獲得の経験
※PM経験がメインの方は、AI/システム/BPRいずれかの知見があれば可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200～2500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、評価賞与
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 週休二日制（土日祝）、裁判員休暇等
