募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
エンタープライズ開発部にて、法人向けMaaS領域（車両・エネルギーデータ活用）のサービス開発を技術面から牽引し、アーキテクチャ設計から実装、開発プロセスの改善まで主導いただくポジションです。
【具体的には】
・要件定義から設計、実装における技術意思決定および技術リード
・開発標準およびアーキテクチャ方針の策定とチームへの展開
・DevOpsやCI／CD等の開発プロセス改善による生産性向上推進
・技術課題の抽出、優先度付けおよび解決のリード
・内製化推進に向けた開発体制構築およびメンバーのスキル底上げ
・生成AI等を前提とした新開発手法の導入・高度化
・コードレビューや設計レビューを通じた開発品質の担保
【開発環境】
AWS、IaC、DevOps、CI／CD、生成AIツール、各種プログラミング言語・フレームワーク
【職種の魅力】
・トヨタグループのアセットや車両・エネルギーデータを活用した、次世代モビリティサービスの創出に直接貢献できます。
・プレイングとして自ら手を動かしつつ、アーキテクチャ選定や技術的意思決定を一手に担う手応えが得られます。
・外部委託中心からの内製化シフトや生成AI活用など、先端的な開発組織づくりに初期段階から深く関与できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア開発における設計・コーディング実務経験（3年以上）
・要件定義から設計、実装までの一貫したサービス開発経験
・AWS等クラウド環境を活用したサービス開発またはマネジメント経験
・システムアーキテクチャ設計の実務経験
・複数案件における技術的意思決定または技術課題解決の経験
・PLレベルのマネジメント経験およびメンバーへの技術指導・レビュー経験
・IaC（Infrastructure as Code）の実務経験
【歓迎】
・自動車・MaaS関連システムの開発または運用経験
・大規模または高可用性システムの設計・開発経験
・開発プロセス改善および開発生産性向上の推進経験
・生成AI等を活用した開発効率化や運用改善の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、ハイブリットワーク支援手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
