募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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1997年創業以来、SI・ものづくり領域を中心に事業を展開しており、
近年は事業領域と組織規模を拡大しています。
中期経営計画「BASE2030」のもと、SI・ものづくり中心の事業構造から、
知識集約型のITサービス企業への転換を進めています。
本業務では、製造・流通・小売・サービス業などの顧客向けSAP導入／改修プロジェクトにおいて、
メンバーまたはサブリーダーとして参画します。
基本設計・詳細設計、カスタマイズやABAP開発、インターフェースや帳票、
データ移行の設計・開発を担い、テスト、障害対応、品質改善まで幅広く対応します。
また、ユーザー部門との要件調整、本番リリースや運用保守支援に加え、進捗・課題管理や技術支援、
業務改善・標準化の推進も行います。
【具体的には】
・SAP導入／改修プロジェクトにおける基本設計、詳細設計
・SAP各モジュールのカスタマイズおよびアドオン開発
・ABAPを用いたプログラム開発、機能追加、改修対応
・各種インターフェース、帳票、データ移行プログラムの設計・開発
・単体テスト、結合テスト、障害対応および品質改善
・ユーザー部門との要件確認および仕様調整
・本番リリースおよび運用保守支援
- 応募資格
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- 必須
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・SAP（FI／CO／SD／MM／PP／QM／WM／EWM等）のいずれかのモジュールにおける開発または導入経験（目安：2年以上）
・ABAPを用いた開発経験
・詳細設計、開発、テストの実務経験
【歓迎】
・SAP導入プロジェクトにおける基本設計または要件定義の経験
・FI／CO、SD／MM、PPなど業務領域に関する知識をお持ちの方
・アドオン開発、インターフェース開発、帳票開発、データ移行の経験
・S／4HANAプロジェクトの参画経験
・Fiori、SAPBTP、CDSView等の開発経験
・サブリーダーまたはリーダー経験
・顧客折衝や要件調整の経験
・SAP認定資格を保有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 定期健康診断（年１回）ベースアカデミー（対面型研修）管理職者研修／部長補佐制度 資格取得奨励金制度（取得促進キャンペーン有）サークル活動支援 Udemy利用
- 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）祝日 育児休暇制度（取得実績あり）
