募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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ジェイテクトは、自動車部品、軸受、工作機械を三本柱とする企業です。
これらの事業で培われた多様なコア技術を活かし、社会ニーズに応える製品開発を進めています。
本ポジションは、顧客課題を起点とした自社コアコンピタンス活用による新規事業・商品開発の制度設計、運用、伴走支援を推進する役割を担います。
経営層との連携を通じた全社への制度浸透や、新規事業開発に係る風土醸成も経験でき、
リーダーとしてのキャリアも期待されます。
【具体的には】
・ 事業会社における新規事業開発に係る制度設計・運用の経験・スキル
・ 自社のこれまでの歴史を紐解きながら、自社に合った新規事業/商品開発の制度を設計し、
運用していくポジション
・ 経営層とも密接に連携しながら、大規模組織にて自ら設計した制度を運用、浸透させていく
・ テーマ伴走支援や風土醸成も経験可能
・ 顧客課題を起点に、自社のコアコンピタンスを活用した事業/商品開発を行っていくための制度設計および運用、伴走支援を牽引
・ 制度設計のみならず、経営層とのコミュニケーションを通じた全社への制度の浸透や新規事業開発に係る風土醸成も経験
・ 将来的にはリーダーとしてのキャリアも期待
・ 多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験・スキル
- 応募資格
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- 必須
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・ 即戦力としての活躍を期待し、将来のリーダー候補としてお迎えいたします。
・ 事業会社における新規事業開発に係る制度設計・運用の経験・スキル
・ 多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験・スキル
・ 事実に基づく仮説構築能力とロジカルシンキング力
【歓迎】
・ 自ら事業を立ち上げ、リーダーとして事業検証を行った経験
・ オープンイノベーションやCVC等を通じた外部連携の経験
（上記、事業会社・スタートアップ問わず）
・ コンサルティングファームにて、製造業他へのクライアント支援業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助制度：有※規定に応じて家賃の補助をする制度があります、補助対象かどうかは確認が必要です
- 休日休暇
- 休日年間121日(内訳)土曜日曜夏季年末年始GW※その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による、有給休暇入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可最高付与日数21日
