募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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Microsoft開発分野のIT技術インストラクターとして、
法人向け研修の実施を中心に担当する仕事です。
C#／.NET／VBやMicrosoft Azureなどの研修で、講義やハンズオン演習、
質問対応を通じて受講者のスキル習得を支援します。
研修に向けては、コース内容の確認、技術検証、演習環境の準備、最新技術のキャッチアップなども行います。
まずは講師として経験を積み、将来的には教材開発や研修企画、
顧客への研修提案などへ活躍の幅を広げられる環境です。
【具体的には】
・Microsoft開発分野のIT技術インストラクターとして、法人のお客様向け研修の実施を中心に担当
・C＃／.NET／VB、Microsoft Azureなどの研修を担当
・講義、ハンズオン演習、質問対応を通じて受講者のスキル習得を支援
・研修実施に向けた準備として、担当コースの内容確認、技術検証、演習環境の準備を実施
・必要な技術や最新情報のキャッチアップ
・将来的には、研修講師として経験を積んだ後、本人のキャリア志向や得意分野に応じて教材開発、研修企画、
顧客への研修提案などへ活躍の幅を拡大可能
・キャリアパスの一例として、研修登壇の専門性を高める講師スペシャリスト
・キャリアパスの一例として、Microsoft開発分野を中心に専門領域を広げる技術スペシャリスト
・キャリアパスの一例として、教材開発、新規研修の企画・開発
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アプリケーションの設計・開発経験3年以上
・C＃／.NET／VBのいずれかを使用した開発経験
・基本設計以降の工程に携わった経験
・外国籍の方の場合、日本語能力試験N1相当以上の日本語力
┗日本語での講義・説明や、受講者との質疑応答を円滑に行えるレベルを想定しています
※講師経験は不問です。これまでの開発経験・技術力を活かし、IT講師として新たなキャリアに挑戦したい方を歓迎します。
【歓迎】
・Microsoft Azureを利用したアプリケーション開発の経験・知識・Microsoft認定資格をお持ちの方
・ユーザーサポート・テクニカルサポートの経験
・エンジニア向けハンズオントレーニングの実施経験
・社内研修・勉強会・後輩育成など、人に技術や知識を教えた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 ・昇給年1回・賞与年2回（夏冬）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 傷病有給休暇 完全週休2日制(土、日、祝日)
