募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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当社のエンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」を中心とした自社プロダクト開発において、要件定義・機能設計を強みとして開発に携わっていただきます。
プロダクトマネージャーやプロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーと連携しながら、顧客・市場から生まれる要求を整理し、画面、状態、権限、操作フロー、例外処理などを含む、実装可能な機能仕様へ具体化していきます。
単に要求を仕様書へ転記するのではなく、ユーザビリティ、既存機能との一貫性、将来的な拡張性・保守性などを考慮し、長く使われるプロダクトとして適切な仕様を設計することを期待しています。
要件定義・機能設計を特に期待する強みとしていますが、担当業務をこの工程だけに限定するものではありません。本人の経験・志向に応じて、技術設計、実装、設計レビュー、プロジェクト推進などにも関わっていただけます。
【主な業務内容】
・要求の整理・要件定義
・機能設計(画面、状態、権限、操作フロー等)
・UI・UXを考慮した仕様設計
・開発メンバーとの仕様調整
・開発中・リリースまでの仕様フォロー
・設計品質の向上
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア・システム開発において、要件定義から基本設計・機能設計までを主体的に担当した経験
・曖昧な要求を整理し、画面・状態・権限・操作フロー・例外処理等を含む、実装可能な機能仕様へ具体化した経験
・複数のユーザー、権限、状態、業務フロー等を扱う、一定以上に複雑なソフトウェアの設計経験
・エンジニアと技術的制約や実現可能性について議論し、仕様を調整した経験
・個別要求だけでなく、ユーザビリティ、既存機能との一貫性、拡張性・保守性を踏まえて仕様を考えられること
・ビジネスレベルの日本語能力
【歓迎】
・B2B SaaS、業務ソフトウェア、パッケージソフト等の継続的な開発・改善経験
・自社プロダクトに継続的に関わり、リリース後の結果を次の改善へ反映した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 残業手当 役職手当、技能手当、固定残業手当、慶弔休暇、産前産後休暇、インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）など
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 休日124日（土日祝、年末年始）完全週休二日制、入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与
