募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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複数ブランド・複数店舗の運営を、中国での実質的責任者として携わっていただきます！
- 販売企画、販売予算管理
- 現地セールススタッフとコミュニケーションし、販売プランや戦略実行を促す
- ショップごとの売り上げ管理と評価
他
取り扱いブランドは、現状2ブランド、2店舗です。
将来的な展望あり。
- 応募資格
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- 必須
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以下 必須要件
●上海にてエリアマネージャーとしてアパレル店舗の運営経験がある方
●中国語ビジネスレベル
- 歓迎
- ●アパレル・小売流通業界での店長・ショップスタッフの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●志を持ち、高い目標のある方
●積極的にコミュニケーションを取れる方、人前でも堂々と話せる方
●アグレッシブにチャレンジする方
●経営戦略に積極的かつ主体的に関わっていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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海外
東京本社
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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経験能力により応相談
給年1回・賞与年2回・残業手当
- 待遇・福利厚生
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・交通費・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・財形貯蓄・社内割引・契約保養所
