募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
車載開発における要件分析から結合テストまでの工程を担当し、
上流工程の作業を含めて一連の開発業務を推進します。
メンバーを率いて作業を進め、成果物レビューを通じて品質を担保する役割です。
あわせて、作業面での顧客調整や若手の育成にも関わり、チーム全体の遂行力向上に貢献します。
【具体的には】
・車載開発要件分析～結合テスト上記作業をメンバーを率いて推進し、成果物レビューを行い、品質担保する。
・車載開発要件分析～結合テスト上記工程の作業を担当できる。
【募集背景】
・業務拡大の中、社員の中にリーダーを担える人材が不足しており、
BPを取りまとめることが出来る人材確保が必要。
・業務拡大の中、車載開発経験があり、作業を任せられる人材確保が必要。
- 応募資格
-
- 必須
-
・要件分析～結合テスト工程の対応経験
・３～５名のプロジェクトマネジメント経験
・３～５年の車載開発での設計経験（評価実施のみ、設計書作成、コーディングの定数変更、条件変更等の簡易的作業経験は除く）
・マイコン周辺開発経験
【歓迎】
・車載開発（組込み開発）
・顧客フロント経験
・車載開発の設計業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 450～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、地域手当、時間外手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
