募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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開発チームが安心してプロダクトを届けられるよう、信頼性の向上と基盤整備を一体で担うポジションです。
各開発チームに入り込み、SLI／SLOの設計・導入支援やオブザーバビリティ基盤の整備を通じて、
システムの状態を定量的に可視化します。
また、インシデント対応プロセスやポストモーテム文化の整備、
キャパシティ計画や障害設計のレビューを通じて、障害の再発防止と組織的な信頼性向上を支えます。
加えて、CI／CDパイプラインやKubernetes・ECSなどのコンテナ基盤、
TerraformやAWS CDKによるIaCの標準化を進め、
開発者が使いやすいプラットフォームを構築・運用します。
さらに、AIエージェントやLLMアプリケーションの評価基盤や共通コンポーネント、
開発・運用基盤を整備し、ドキュメントやナレッジ共有を通じて開発チームの自律性と生産性向上に貢献します
。
企業としては、データ分析とAIソリューションを通じて企業の意思決定を支援する事業を展開しています。
【具体的には】
・開発チームが安心してプロダクトを届けられるよう、基盤を整えることと、
システムの信頼性に責任を持ち続けることの両面から、開発チームと一体となって価値を届けること
・SLI／SLOの設計・導入を支援すること
・メトリクス・ログ・トレースを統合したオブザーバビリティ基盤を整備し、
システムの状態を定量的に可視化すること
- 応募資格
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- 必須
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・クラウドネイティブな環境でのWebアプリケーション開発、インフラ運用・自動化・信頼性設計（SLI／SLO、オブザーバビリティ含む）の実務経験
・Webアプリケーション開発・運用の実務経験（プログラミング言語問わず）
・クラウド（AWS／GCP／Azure等）における本番環境のインフラ設計・構築・運用の実務経験（オンプレミス環境のみのご経験は対象外）
・インフラ領域を主軸としながら、アプリケーション開発にも携わったご経験（インフラ7割・開発3割程度の比重が理想。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
