募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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大手不動産会社の現場で、次の一巡を推進します。
・課題を発掘し、プロジェクトにする：現場に入り、業務を棚卸しし、AIで解く課題を見つけてスコープ・採算を設計する
・FDEと組んで、作りながら解く：業務要件を定め、FDEとペアで実装し、業務が変わるまで伴走する
・成果を出す：顧客の業務変革度合いで結果を測る
得たものを自社プロダクトに還す：顧客課題の解決経験、ドメイン知識をプロダクト機能に昇華させる
・業界全体へスケールさせる：型化した解決策を次の顧客に届け、自身はさらに深い課題へ移る
【具体的には】
・大手不動産会社のAI推進部門、業務部門等への伴走と関係構築（管理職クラスとの調整、交渉、提案含む）
・業務の棚卸し・課題特定、AI適用の実現性検証、プロジェクト組成（スコープ・採算の設計）
・顧客の開発ロードマップの把握と、当社プロダクトとの整合
・個別ソリューションの業務要件定義（業務フローの分解、人とAIの役割分担、受入基準の設定）
・FDEとペアでの実装推進、顧客との合意形成、本番運用の立ち上げ
・個社の成果のうち何をプロダクトに還元するかの見立てと、PdM・開発本部への橋渡し型化前の自社プロダクト導入をPdMと共に推進し、標準化された導入手順・テンプレートを作る
・メンバーが担う要件定義のレビュー、案件全体の進行管理
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの領域での実務経験4年以上
- ITコンサルティング（総合ファームのIT・DX部門、IT専業ファーム等）
- SIerの上流工程（業務要件定義、PMO）
- ERP・業務パッケージ・SaaSの導入コンサルティング・導入PM
- 事業会社のDX・AI推進部門での業務改革の推進
- 新製品やサービスの商品化、ローンチ
■顧客・業務部門の課題特定から業務要件定義までを主導し、実装・定着まで関わった経験
■案件責任者として、顧客の部長・課長クラスと合意形成を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 長期勤続手当(支給条件あり) 家賃補助制度(支給条件あり/最大4万円) 交通費支給（月3万円上限） 健康診断 フリードリンク
- 休日休暇
- 入社時から使える特別休暇を3日分付与 完全週休2日制（土日祝） 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇
