募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
技術組織の拡張や人材育成、DXソリューションの設計・提案からプロジェクト統括までを担う組織マネジメント / 上流工程メイン / SIer出身の方歓迎【職務内容】
DX Lab.グループの成長の鍵となる技術組織の拡張と人材育成をリードします。ベテラン層の働き甲斐と若手エンジニアの育成をマッチングさせ、お客様の現場の課題特定からDXソリューションの設計・提案、プロジェクトのテクニカルアーキテクト、エンジニアリソースの最適化まで幅広く統括するポジションです。
【具体的には】
・お客様の課題特定と最先端テクノロジーを組み合わせたDXソリューションの設計・提案（営業チームとの協働）
・開発チームへの技術的方向性の提示とプロジェクト全体のテクニカルアーキテクト業務（設計品質・技術標準の監督）
・エンジニアリソースの戦略的配分・稼働率最適化およびプロジェクト優先度付けの意思決定
・技術者のキャリア開発・成長計画支援（特に若手エンジニアへの技術力・ビジネス価値創造視点の育成）
・DX Lab.グループ全体の事業売上目標の共有・達成責任および開発生産性・品質向上推進
・事業戦略に連動した技術ロードマップの策定と新技術・新サービス開発による収益性向上
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築・実装、テスト、保守・運用・監視の経験（20年以上）
・AWS、MS Azure、Google Cloud Platform環境での開発経験
・メンバーマネジメント、人材育成、予算管理、納期管理、リスク管理の経験（10年以上）
【歓迎】
・AWS／Azure／GCP認定資格やCSM・CSPO・SAFe等のアジャイル認定資格保有
・AI／ML・ブロックチェーン・VR／AR技術などの最新テクノロジーの実プロジェクト活用実績
・技術ブログ執筆・カンファレンス登登壇・OSS貢献などの技術発信活動経験
・技術組織の立ち上げ・拡張・スケール経験や体系的な育成制度の設計・運営経験
・ITコンサルティング・技術コンサルティング経験・新規事業開発参画経験
・PdMまたはPMO／PdMOとしての実務経験
・P＆L管理・予算管理・ROI改善等の経営数字責任経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1400万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
