募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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革新的な医療×AIプロダクトの開発リードおよび将来的なチームマネジメント・育成の推進 / 上流工程メイン / 自社内開発メイン【主な業務】
■プロダクト・チームリード業務
・プロダクトの要求定義・要件定義、および最適なアーキテクチャ設計・選定
・コア機能の設計・実装、およびコードレビューによる品質担保
・開発プロセスの改善、技術負債の解消に向けたロードマップの策定
・スケジュール管理、タスク分解、および開発チームへのタスク割り当て
■開発業務
・技術的探究心をもって、ご自身でも実装に携わっていただきます。
（アーキテクチャ設計・AI 活用・開発基盤の改善なども含みます）
（近い将来にお任せしたい業務です）
■チームマネジメント・育成
・メンバーの技術的な指導・メンタリング
・チーム内におけるコミュニケーションの円滑化とカルチャー醸成
【仕事の魅力】
・まだ世の中にない革新的なプロダクトの開発に携わることができます。
・グローバル展開をしていくフェーズなので、スケールの大きな仕事です。
・AI搭載プロダクトであり、新機能開発も積極的に進めています。
・現行のプロダクト開発に留まらず、日本の医療産業を変革していくようなプラットフォームづくりにも参画できるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロダクト開発をリードする経験（3年以上）
・フルスタックエンジニアとしてフロント・バックエンド双方の開発経験5年以上
・TypeScript の利用経験
・ユニットテスト / E2E テスト、CI、コードレビューなど、品質・セキュリティの担保を意識した開発を行ってきた方
【歓迎】
・医療に関わるプロダクト開発の経験
・AWSの利用経験
・AIをプロダクトに活用した経験
・Supabaseの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
