募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・インフラ構築プロジェクトの計画・進行管理・品質保証をリードし、設計→調達→構築→試験→本番移行→運用引き継ぎまでの統括
・技術的判断とプロジェクトマネジメントの両面でメンバー・ベンダー・ステークホルダーとの調整
【具体的には】
・要件定義支援（非機能要件：性能・可用性・セキュリティ・バックアップ等）
・HLD/LDD（高/低レベル設計）の策定・レビュー
・スケジュール（WBS）と予算の作成・管理
・リソース（社内チーム、外注、ベンダー）アサインと管理
・調達・ベンダー選定・見積交渉・契約調整
・構築作業の指示・進捗管理・品質チェック（設定、構成管理）
・テスト計画・試験（結合テスト、負荷試験、DRテスト）の実施監督
・移行/切替・本番導入（カットオーバー）計画と実行、ロールバック手順の整備
・運用引き継ぎ（運用手順／Runbook／SLA定義）の作成とトレーニング
・セキュリティ・コンプライアンス対応（脆弱性対応、監査対応）
・リスク管理・課題管理・変更管理（CR）の実施とステークホルダー報告
・ステータス報告・定例会議のファシリテーション、関係部署との調整
・ドキュメント整備（構成図、設定情報、設計書、試験報告書等）
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの、PLとしての実務経験が2年以上ある方
※PMとしての経験は不問
・インフラ構築案件のプロジェクト管理又はチームリードとしての実務経験
・Windows系サーバ設計/構築/運用の実務経験
・Linuxサーバ設計/構築/運用の実務経験
・Bash/Python/BATなどのスクリプト作成、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励、社員持株会制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休制度、育休制度、子の看護・家族の介護休暇
