募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・既存システムの仕様や、関連する業務フローをヒアリングやドキュメントから分析・可視化
・現状分析、課題定義
・現行業務の課題や、新システムで解決すべき要件を抽出・整理
・要求定義・仕様策定
・ユーザー（各事業部門）へのヒアリングを通じ、新システムへのビジネス要求を具体化
・ユーザーストーリーやユースケースを作成し、機能要件・非機能要件へ落とし込み
・要求定義書などのドキュメント作成
・策定した要件・仕様をエンジニアへ正確に説明し、質疑応答に対応
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理のサポート
・定例会議のファシリテーションサポートや、関係各部署との調整業務
・開発の進捗に合わせ、要件の優先順位付けや仕様調整を実施
・開発された機能の受け入れテスト計画の策定・実装
- 応募資格
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- 必須
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【以下のご経験がある方】
5-6名チームのリーダークラスでPJ全体規模10チームほどの大規模案件を（3年以上）経験していること。※作業単位ではなく案件単位で業務遂行できる方
業務フローを理解し、課題を抽出したご経験、ユーザーへのヒアリングを通じて、システム要件を定義した経験、要件定義書や機能仕様書など、開発チーム向けのドキュメント作成経験・コミュニケーション能力・システム開発におけるPM、またはチームリーダーの経験。進捗管理、課題管理、リスク管理、関係者調整など、プロジェクトを主体的に推進した経験がある。
現状の業務分析から新システムの要件定義、開発チームへの機能要求の連携）に加え、プロジェクトの計画・遂行をリードサポートできるレベルであること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当・役職手当・資格取得助成・リモートワーク手当・食事補助チケット・ベネフィットステーション・Udemy使い放題
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日・GW・夏季休暇（3日）・年末年始（5日）・有給休暇 ※有給消化奨励中！年30日取得した社員も
いるくらい、取得しやすい環境です・慶弔休暇・特別休暇
