募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
社内インフラおよびセキュリティ基盤（Windows AD、Microsoft Entra ID、Google Workspace、EDR、SIEM等）の高度化と運用改善を主導していただきます。
また、専任のIT担当がいないグループ会社に対するMicrosoft 365移行支援やセキュリティ設計を通じ、グループ全体のITガバナンス強化に貢献していただきます。
単なる運用保守に留まらず、既存の仕組みを「使い切る」ための設計や、新しいクラウドサービスの技術検証まで裁量を持って取り組めるポジションです。
【具体的には】
・Microsoft Entra ID等の認証基盤およびSaaSへのSSO構成の設計、運用改善
・条件付きアクセスやID保護等のポリシー設計および導入
・SIEM（Splunk等）を活用した検知ルールの整備、ログ収集範囲の拡張
・グループ会社のMicrosoft 365移行に伴うセキュリティベースラインの設計
・グループマネージャーの技術知見の引き継ぎおよびネットワーク変更等のセキュリティレビュー
【開発環境】
AWS、Azure、GCP、Windows AD、Microsoft Entra ID、Microsoft 365、Google Workspace等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Active DirectoryまたはMicrosoft Entra ID環境の構築、運用、保守経験
・Microsoft 365またはGoogle Workspaceの管理者としての運用経験（目安3年以上）
・SIEM（Splunk等）やEDR等のセキュリティ運用、監視経験
（※上記いずれかのご経験をお持ちの方）
【歓迎】
・複数テナントや拠点でのMicrosoft 365、Entra IDの設計、移行経験
・CSIRT、SOC等のセキュリティ対応組織の実務経験
・AWS、Azure、GCP等クラウドインフラの構築、運用経験
・ゼロトラストアクセス、VDI、VPN等のテレワーク環境整備経験
・M&Aや組織再編に伴うITガバナンス、PMI経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:会社規定に基づき支給上限45000円/月、在宅手当有、副業OK（事前申請あり）、マッサージチェア使い放題
- 休日休暇
- 年間128日、完全週休二日制、土曜日、日曜日、祝日、その他(年末年始、特別休暇、有給休暇)
