生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
部品金型の購買・技術担当/オムロン/京都
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掲載期間:26/10/28~26/11/10求人No:ALLON-205/139
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

部品金型の購買・技術担当/オムロン/京都

オムロン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
世界で急速に成長する産業を支える、オムロンのセンシング技術。
その国内中核拠点である綾部工場(京都)では、センサ・セーフティ・検査装置などを世界中へ届けています。
需要拡大に伴い、品質・コスト・リードタイムを左右する「部品金型(成型・光学部品)」の大規模リプレイスを推進中。
サプライヤ選定から投資実行、立上げ、量産化までを一気通貫でリードし、供給停止リスクを防ぐ中心メンバーを募集します。

■配属先:IABカンパニー 生産SCM本部 綾部工場 技術部 商品技術課
商品技術課は、新商品の立上げや設計変更を通じ、商品の安定供給を技術で牽引するチームです。
金型資産の管理・定期的なリプレイスによって部品のQCDを維持・改善しています。
購買スキルと金型技術を磨きながら、世界のお客様の課題解決に貢献できる手応えを得られる環境です。
仕事内容
量産金型リプレイスを「企画から量産まで」、購買×技術の両輪でリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■金型購買
・仕入先(金型メーカー)の選定・評価
・金型投資の決裁起案、価格査定・コスト交渉
・仕入先との型打合せ、量産品の手配

■金型技術
・目標QCDを実現する金型仕様の決定
・部品仕様・材料の決定と、設計部門へのフィードバック
・仕様書の締結

■入社後のステップ(イメージ)
まずは既存金型のリプレイス案件を担当し、同社の商品・部品・仕入先への理解を深めていただきます。
経験やご志向に応じて担当範囲を広げ、将来的には複数案件を束ねる推進リーダとしての活躍を期待しています。
応募資格
必須
《必須》
◆機械・電気電子・精密機器・自動車部品等の製造業において、図面や部品仕様に基づく部品の設計・生産技術・品質・購買のいずれかの実務経験
※金型技術の経験は必須ではありません。
特定のツール・機器に関する必須スキルはありません。
必要な専門知識は、入社後の業務を通じて習得いただけます。
歓迎
《歓迎》
・金型の設計・製作・管理など、金型関連業務のご経験
・購買・調達業務のご経験(特に部品・金型の購買)
・メカ設計のご経験
・プロジェクトリーダーのご経験
・3D CAD(SolidWorks等)の使用経験
フィットする人物像
《求める人物像》
・世に先駆けて新しい製品・サービスを生み出したい、ベンチャースピリットをお持ちの方
・現時点で必要スキルがなくても、“モノづくり”や“技術”にワクワクし、成長し続けたい方
・他部門・多様なメンバーとのコラボレーションを楽しみ、周囲を巻き込んで物事を前に進められる方
雇用形態
正社員
※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ)
勤務地
■綾部事業所(京都):京都府綾部市中山町鳴谷3-2

・入社後の勤務地:京都府綾部市(綾部工場)
将来的に、他の国内・海外拠点へ転勤する可能性があります。

<交通>
・最寄り駅:JR「綾部駅」
勤務時間
■標準労働時間帯/09:00~17:30(休憩45分)
・フレックス・タイム制度あり
・在宅勤務制度あり
※事業所や部門によって異なります。
年収・給与
■想定年収:500万円~850万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆超過勤務手当(会社規定による)※1
◆通勤手当(会社規定による)
◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による)
◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による)
◆従業員持株会制度
◆休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1
◆敷地内全面禁煙
※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

◆社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
休日休暇
■年間休日125日(2024年度)
■週休2日制(土日祝)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による)
・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。
1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
設立
1948年5月19日
資本金
641億円
従業員数
グループ:26050人(国内:11430人 海外:14620人)※2026年3月末時点
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株式会社アロンジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302080紹介事業許可年:2017年2月
設立
2016年11月24日
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長  国本 浩
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1 有料職業紹介事業
2 各種企画・コンサルティング事業
3 人事・採用コンサルティング事業
4 人事・採用代行事業
5 研修事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302080
紹介事業許可年
2017年2月
紹介事業事業所
四ツ橋駅より徒歩2分にオフィスがございます。面談はオンラインにて担当者が詳しくご希望等をお伺いします!
登録場所
本社
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目3-12 四ツ橋セントラルビル906号
ホームページ
http://allonsy.co.jp/
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