募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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グリーグループ内外の事業に対して、データを起点としながらも手段にとらわれず、事業課題の解決および事業推進を担っていただきます。
特定の役割や領域に閉じず、事業フェーズや課題に応じて、最適な手段を選択しながら価値創出を行っていただきます。
【具体的には】
事業課題の特定および構造化、仮説立案
データや数値をもとにした示唆出しおよび意思決定支援
事業成長に向けた戦略立案および施策検討
ユーザー行動の分解、ユーザーストーリー設計および体験設計
プロダクト開発における要件定義および施策設計
KPI設計、分析設計、モニタリング体制の構築
分析基盤の設計・構築およびデータ活用環境の整備
施策の実行支援および効果検証、改善サイクルの推進
業務プロセスの改善や組織課題の特定・改善支援
社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
複数事業を横断したナレッジの展開および再現性のある課題解決の推進
事業フェーズや状況に応じて、分析・戦略・施策・オペレーション改善など手段を問わず価値創出を推進
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか1つ以上のご経験
データや数値を用いた事実に基づき、事業課題の構造化、改善検討、または意思決定を推進した経験
分析という手法にとどまらず、施策立案・実行支援などを通じて、自ら事業を前に進めることに注力した経験
立場や役割が異なる関係者を巻き込みながら、課題解決に向けてプロジェクトや施策を推進した経験
【歓迎】
SQLやBIツール等を用いたデータ分析・可視化の実務経験
KPI設計やダッシュボード構築など、データ活用基盤の整備経験
事業戦略の検討や中長期計画の策定に関わった経験
プロダクト開発における要件定義や施策設計への関与経験
業務プロセス改善や組織改善など、オペレーション設計の経験
複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
コンサルティング業務や複数事業を横断した支援経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 ファミリー在宅 ファミリー休暇 ベビーシッター補助 時短/時差出勤 ドリンク補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制、 祝祭日、 年次有給休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 慶弔休暇、 ファミリー休暇等
