募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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サイバーセキュリティ戦略を軸とした全社的なIT・サイバーセキュリティ強化策の導入・運用推進 / 上流工程メイン【募集背景】これまでも当社およびパーソルグループではセキュリティリスクを重要視し、共通の環境を管理するパーソルホールディングス、サービスを開発運営するパーソルキャリアそれぞれが様々な施策を導入しています。しかしながら、事業成長に伴うサービス数の増加や開発組織・IT資産の拡大、マルチクラウド化に加え、サイバー攻撃の高度化や生成AI活用の拡大などを背景に、より俯瞰的なリスク把握と対策、人力に依存しない自動化の推進、シフトレフトの推進など、継続的かつ統一的なセキュリティ活動が求められています。また、従来の技術的な対策だけでなく、事業部門や開発組織と連携しながら全社的なリスクマネジメントやガバナンスを強化していく重要性も高まっています。セキュリティ担当者としての専門性をもって企画立案を行い、複数のステークホルダーとの調整から導入・定着までを一貫して担うことで、当社のセキュリティレベル向上を加速させていきたいと考えています。
【職務内容】サイバーセキュリティの戦略を軸とした全社的なIT・サイバーセキュリティ強化にむけ、さまざまな施策の導入・運用を推進していきます。一例としてはdodaをはじめとした大規模なアプリケーションと、これを支えるクラウドインフラのサイバーセキュリティ施策をリードし、お客様に安全で安心なサービスを提供します。
全社的なルールや運用を作っていくだけでなく、それを現場と協力して浸透・実践していくことも強力に推進していきます。
※プロダクト開発経験を活かしてセキュリティ領域にキャリアを広げていきたい方歓迎です！
【具体的には】・サイバーセキュリティ戦略の策定と企画推進
・セキュリティインシデント発生時の対応と企画推進
・クラウドセキュリティ強化施策の企画推進
・プロダクトセキュリティ強化施策の企画推進
・全社的なセキュリティリスクマネジメント施策の企画・推進
・AI活用や新たなテクノロジー利用に伴うセキュリティ統制・運用整備
・情報セキュリティ部門や開発組織と連携したセキュリティガバナンスの高度化
・チームマネジメントのサポート（マネージャー候補の場合）
- 応募資格
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- 必須
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・サイバーセキュリティ領域をリードした経験（企画・経営との合意形成・予算調達）
・エンジニアリング経験（開発・インフラ・ネットワーク等、何らかのエンジニアリング経験）
・あらゆる職種の方とコミュニケーションを取り物事を推進した経験（起案資料や稟議資料、合意形成のための資料作成経験のある方）
・自発的なコミュニケーションができ、率先してボールを拾いに行けること
【歓迎】
・サイバーセキュリティ領域の経験、CISSP／CISA／情報処理安全確保支援士等セキュリティに関する資格保持者
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度、団体保険、法人向け福利厚生クラブ（リロクラブ）、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇等
