募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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全社データ分析基盤におけるデータパイプラインやDWHの設計・構築およびデータ活用の推進PwC Japanグループでは、全社で利用されるデータ分析基盤（自社構築）を中核として、データを活用した意思決定の高度化を推進しています。これまでの「データを整備し、提供する」フェーズから、「データが業務の中で実際に使われ、意思決定に活かされる」フェーズへと進化している段階にあります。本ポジションは、PwC Japanグループのデータ分析基盤を支えるデータエンジニアとして、データパイプラインやDWH、データマートの設計・開発・運用に携わります。特にFY27は基盤強化を進めており、安定性・拡張性・ガバナンスを備えたデータ活用基盤づくりを担っていただきます。
【業務内容】
1.PwCのビジネスデータを分析可能な形で提供します。併せて安全に分析できる環境も提供します。
・データウェアハウス、データマート、データパイプラインの企画、設計、開発、運用、保守
・分析基盤に関連する技術プロジェクトの進行
・開発、運用に関わる自動化の促進、およびベストプラクティスの開拓
・Fabricを中心としたBI基盤のシステム運用
・分析利用可能なデータの拡充/データ品質の確保
・社内規定に基づいたセキュリティポリシーの適用・監査
2. 分析基盤および提供データに関する知識をもとに、利用者が円滑にデータを活用できるよう、ドキュメント整備や情報提供を行います。
・データ利用に関する公開技術情報の整備
・データ利用体験の向上
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下業務に関連する3年以上の実務経験
・パブリッククラウドを利用したデータウアハウス、データパイプラインの企画/設計/開発/運用
・SQLを利用したデータ処理
・データ基盤またはITシステムにおける設計・実装・テスト・運用保守の実務経験
・CI/CD、ログ収集、監視などのDevOpsの経験
・リモートワークを前提としたコミュニケーションスキル
・母語が日本語でない場合、N1以上の日本語能力
・技術内容を非技術者に平易に説明する情報整理能力やプレゼンテーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 健康サポートライン EAP（Employee Assistance Program） 傷病手当金 長期所得補償保険 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
- 休日休暇
- 慶弔休暇 産前産後／育児／出産特別／子の看護休暇 育児／介護関係制度（短縮勤務 週4日勤務 No残業制度、ベビーシッター制度）
