募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
官公庁や独立行政法人などの公的機関にて基幹システムの運用保守
およびチームマネジメントをお任せします。
数名規模のチームを率いて顧客折衝やスケジュール管理を行いながら
安定したインフラ環境を支えるポジションです。
【具体的には】
プロジェクト先での運用管理およびリーダー業務全般
・作業スケジュール管理およびメンバー管理
・顧客からの依頼対応および定例報告（日次／月次など）
・障害およびインシデント管理（一次対応／エスカレーション）
・ヘルプデスク業務（AD／PC／ネットワーク／グループウェア等）
・各種報告書作成
【開発環境】
OS: Windows
MW: Microsoft 365 Active Directory
その他：各種ネットワーク機器 資産管理ツール
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・インフラ（サーバ）の運用保守・維持管理の実務経験5年以上
・少人数のチームリーダーまたはサブリーダー経験3年以上
【歓迎】
・官公庁や公共機関での業務経験
・ITILベースの運用経験
・基本情報技術者など情報処理資格の保有
・要件定義
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家賃手当 地域手当 家族手当 資格手当 職務手当 リモートワーク手当 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 など
