募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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＜募集背景＞ トリファは、海外旅行者向けeSIMサービス「トリファ」を運営しています。現在は、eSIMの提供にとどまらず、海外旅行の体験全体を支えるプロダクトへと進化させていくフェーズにあります。実現したい構想が数多くある一方で、それを形にするためには、プロダクト開発のスピードをさらに高めていく必要があります。そこで、開発案件の推進からリリース後の数値改善まで、プロダクト開発の実行を一貫して担っていただける方を募集します。
＜この仕事の魅力＞
(1)開発案件の推進からリリース後の検証まで、一気通貫でオーナーシップを持てる：施策の企画・推進にとどまらず、リリース後の数値改善まで責任を持って担っていただきます。自ら立てた仮説を最後まで検証し、次の改善につなげるサイクルを自分の手で回せます。
(2)意思決定ラインが短く、仕様策定からリリースまでのサイクルが速い：エンジニア・デザイナーとの距離が近く、意思決定もスピーディーです。企画した施策を素早く形にし、ユーザーに届けることができます。
(3)データ基盤が整備されており、施策の効果を自分で定量検証できる：分析に必要なデータ基盤が整っているため、施策の効果を自ら定量的に検証できます。データに基づいて意思決定し、プロダクトを改善していける環境です。
＜業務内容＞
- プロダクト開発案件のプロジェクト管理（案件の優先順位づけ、スケジュール管理、進行上のボトルネック解消）
- エンジニア・デザイナーと協業した仕様策定（要件定義、PRD作成、仕様レビュー、リリース判断）
- リリースした機能の効果測定と数値改善（KPI設計、データ分析、改善施策の立案・実行・検証）
- 開発・マーケティング・CSなど関連部署との連携
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
- Webサービスまたはモバイルアプリの開発プロジェクトを推進した経験（3年以上）
- エンジニア・デザイナーと協業して仕様を策定した経験
- データに基づいて機能改善のサイクルを回した経験
- 複数の関係者（ビジネスサイド・エンジニア・デザイナーなど）を巻き込んだ合意形成・プロジェクト推進の経験
【歓迎】
- 任された領域を自分ごととして捉え、職種の境界を越えて最後までやり切れる方
- エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと対面での議論を重ね、スピード感を持って意思決定を進められる方
- データと事実に基づいて判断し、間違いに気づいたら素直に軌道修正できる方
- プロダクトとユーザー（海外旅行者）への好奇心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤費支給（上限2万円／月） 住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給） ストックオプション制度 海外旅行時の通信費負担
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 出産育児・介護休業制度
