募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
金融・不動産・製造などの大手クライアント向けDX推進、基幹システム刷新、新規サービス開発。
・要件確認、基本設計・詳細設計、開発・テスト・リリース推進
・開発タスクの分解、メンバーへの業務割り振り、進捗・品質・リスク管理
・設計書・ソースコードのレビュー、協力会社・若手メンバーの指導育成
・現場ニーズの吸い上げと自社チーム体制の拡大（営業との連携）
【独自のキャリアパス：「螺旋（らせん）キャリア」】
当社では「大規模な客先常駐プロジェクト（20～30名体制）」と「小～中規模のエンド直請け受託プロジェクト」の双方を交互・並行して経験できます。
常駐で学ぶ大規模プロジェクトの動かし方と、受託で学ぶ顧客と直接対峙するスピード感を往復することで、技術力とマネジメント能力を「螺旋状」に引き上げることが可能です。
【チーム体制・働き方】
・体制：原則100%チーム参画（2名規模～）。※PL/PM層の場合、最初は1名で着任し、キャッチアップ後に自社チームを拡大・アサインしていくケースもあります。
・平均残業時間：全社平均 約15時間/月（※PL/PMなど上位職は月30～40時間程度となる場合もあります）
・リモートワーク：週2日出社 / 週3日利用が最多パターン（8割以上の社員が週1日以上リモート実施）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発における基本設計以降の実務経験
・開発メンバーや関係者と連携して業務を進めた経験
【開発環境・技術スタック】
・主要言語/環境：Java（多数）、C#、Python、Webアプリケーション、各種クラウド（AWS/Azure/GCP）
・AI活用環境：全社でGemini/Claude等のアカウントをセキュリティ構築の上で配布。開発効率化に活用可能
・開発理念：無駄な機能を詰め込まず、最速で最小限のプロトタイプを作り顧客と対話し伸ばす「スモールSI」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 帰社日(2ヶ月に1回) 通勤手当 資格取得報奨金 e-ラーニング 休日出勤手当 リモート手当 慶弔見舞金 定期健康診断
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
