募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
保険会社の大規模基幹システムの新規開発・モダナイゼーションを、AI駆動開発で推進しています。
ビジネス価値とユーザー体験を起点に、システム設計・提案、AI駆動開発の実施・検証・評価を行います。
AIエージェントを活用した開発プロセス整備や、CoE活動による社内展開、ナレッジ化、標準化を推進し、
開発者体験の向上を目指しています。
将来的には、東京海上グループ全体のAI駆動開発をリードし、
開発標準・ガードレール・ナレッジ共有の中核を担うエンジニアを育成します。
【具体的には】
- 保険会社の大規模基幹システムの新規開発・モダナイゼーション
- ビジネス価値とユーザー体験を起点にしたプロダクトデザイン
- システム設計・提案（クラウドネイティブ、セキュリティ、可観測性、拡張性を考慮）
- AI駆動開発の実施・検証・評価（品質、生産性、再現性、セキュリティの観点を含む）
- AI駆動開発のCoE活動及びリード（社内展開、ナレッジ化、標準化、開発者体験の向上）
- AIエージェントを活用した開発プロセス、ベストプラクティス、再利用可能なテンプレートの整備
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
- Webアプリケーションの開発・設計経験
- チームでの開発経験２年以上
- 開発プロセスの効率化・自動化の推進経験（開発者ポータル、Git、CI/CD、テスト自動化の設計・実装、Developer Experience向上など）
- AWS等のクラウドサービスでの開発経験
【歓迎】
- AIコーディングエージェント（Kiro、Claude Code、GitHub Copilot、Codex等）を使った開発経験、または業務外での継続的な検証・活用経験
- AI駆動開発を自社プロダクト開発に適用し、ハーネス、プロンプト設計、評価指標、ガードレールを構築した経験
- React / Next.js / SSR / RSC 等のモダンフレームワークを活用したフロントエンド（BFF含む）開発経験
・Java / Python / TypeScript / Node.js などを使ったバックエンド開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 従業員ローン制度 401k 文化・体育クラブ活動 カフェテリアプラン 育児支援 家賃補助 引越し手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別有給制度（連続9日） 記念日休暇 リフレッシュ休暇 プロジェクト休暇 マイチョイス制度
