募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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データベース専門のスペシャリストとして、要件定義から設計、構築、移行、運用までを一貫して担当し、
最適なアーキテクチャの実現を支援する業務です。
また、ボトルネック分析に基づくパフォーマンスチューニングを行い、
改善策の設計・実装を通じてシステムの高速化を図ります。
さらに、データモデリングや設計レビューを通じてスキーマ設計の品質向上をリードし、
データベース領域のベストプラクティスを提案する技術アドバイザリーも担います。
現場第一線で顧客課題の解決に取り組み、マネジメント業務ではなく専門性を深めながら支援を行う役割です。
【具体的には】
・データベース要件定義・設計・構築・移行・運用まで一貫して担当し最適なアーキテクチャを実現
・パフォーマンスチューニング：ボトルネック分析と改善策の設計・実装でシステムを高速化
・データモデリング／設計レビュー：スキーマ設計の品質向上をリードし、
最適なデータモデル指針を策定・実装
・技術アドバイザリー：データベース領域のベストプラクティスを提案
- 応募資格
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- 必須
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・DB設計・構築・移行・運用の実務経験8年以上
・顧客折衝・技術提案の経験／自律的に業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
資格取得支援制度
└資格手当 最大15000/月を期限の定めなく支給
リモートワーク用機器の支給
- 休日休暇
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完全週休二日制、有給休暇、夏季・年末年始休暇
その他（お客様常駐時は変更可能性有）
産休・育休制度 ※男性でも気兼ねなく取得できます
有給休暇について：入社時点で付与（入社タイミングにより付与日数
