募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
自社製品である大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務をお任せします。営業支援から導入および運用フェーズまで一貫してプロジェクトを成功へと導く役割を担います。
【具体的には】
・営業部門と連携した提案活動およびスケジュールや工数見積もりの作成
・導入における現状の運用ヒアリングおよび要件整理とスケジュール作成
・進捗管理および遅延発生時の増員や期間延長などの各種提案
・運用フェーズでのカスタマーサクセス部門への引継ぎおよび法改正等に伴う情報提供
【開発環境】
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」
【職種の魅力】
国内大手企業の3社に1社が導入する圧倒的シェアを誇る自社プロダクトに携われます。プロジェクトの計画立案から運用設計まで幅広く関わり問題解決力や提案力を磨ける環境です。キャリアパスも豊富でマネジメントや他部門へのキャリアチェンジも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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COMPANY HRシリーズの導入または保守経験1年以上
【歓迎】
・企画面での立案から実行までの経験
・人事業務経験
・MS OfficeやG Suiteでのドキュメント作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 確定給付年金制度（DC/DB） 傷病見舞金制度等 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 Works Life +（産育休制度）子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
