募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
現在サービス利用社数は1200社を超え、さまざまな業界の企業にご利用いただいており、
事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。今回は、我々のビジョンや目指す
未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化をともに目指していただける方を募集します。
【具体的には】
・新規サービス・既存サービスの事業企画立案（市場機会の特定、事業性検討、収益モデル設計）
・市場・競合・規制動向の調査分析と、事業戦略への落とし込み
・事業計画/KPI設計、および事業数値のモニタリングと改善アクションの立案
・社内外ステークホルダー（経営層、パートナー企業、関係省庁等）との折衝・調整
・プロダクト開発チームと連携した、事業要件のプロダクト要件への翻訳
・事業推進に必要な顧客ニーズの可視化（カスタマージャーニー作成等）
・プロジェクトマネジメント（案件を主導し、社内外の調整を行い、期日通りにクローズさせること）
【同ポジションの魅力】
上場したばかりのフェーズで、成長市場においてテクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。
本ポジションでは、主力事業である電力プラットフォーム事業の根幹であるプロダクトの企画立案を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。
また、大規模な事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。
最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や先進事例を生み出す経験が得られます！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 事業企画スキル (新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験)
・ 市場・競合・業界分析力 (調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる)
・ 数値分析力 (事業KPIを設計し、データに基づいて事業の打ち手を判断できる)
・ 社内外のコミュニケーション力、リーダーシップ
【歓迎】
・プロダクトマネジメントスキル(要件定義、プロダクト開発の優先順位付け、エンジニアとの協働経験)
・プロダクトオーナー/プロダクトマネージャーの経験
・最低限のシステム知識(各サブシステムの内容、内外システム間連携、データベースの設計を理解できる力)
・ソフトウェアエンジニアリングの経験
・新規事業立ち上げの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- オフィスFreeDrink 書籍購入支援 決算賞与制度あり 交通費全額支給
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日：125日 産前産後休業 育児休業
