募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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AIとテクノロジーを基盤に、企業のデジタル変革を構想から実装、定着まで包括的に支援します。
デジタル／IT組織機能の再設計を通じて、持続的な変革を実現するための支援を担います。
【具体的には】
・経営・事業戦略を踏まえたデジタル戦略の構想、実現計画やロードマップの策定
・PM／PMOとしての実行支援
・デジタル／IT機能や人材像の定義、現状分析から改革企画、人材育成・獲得の推進
・クライアントや関係者と協働し、実行と定着までを推進
・全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、複数部門への展開をリード
・全社的なデジタル戦略の方向性を定義し、経営層との合意形成
・経営層や複数部門のリーダーとの戦略的な連携
【募集背景】
経営課題を解決し、事業インパクトを創出できるリーダーを求めています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
デジタル戦略策定経験
システム構想策定経験
発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
デジタル活用人材育成に関する業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～2500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、評価賞与
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 週休二日制（土日祝）、裁判員休暇等
